公司组织早会，目的之一就是为了能提高员工的士气，彼此之间的协作能力。因此，很多的公司早会都开设了晨会游戏这一项目，在这里为大家准备了集体故事游戏，希望可以帮到上班一族完成一次丰富多彩的早会。

　　规则：
 

　　1、主持人挑选8名语言能力较好的选手上台。
 

　　2、讲解游戏规则：是要请大家一起共同来编一个故事，每人一次说一个词。提示：每个人都必须尽可能的选择那些有趣、新颖的词。
 

　　3、然后开始进行集体的故事创作，玩语言接龙游戏。由主持人开始，比如“在2002年 10月30日的一个晚上……”，然后选手们依次接着说，不断继续，让故事顺其自然的发展。4轮回合之后得出第一个故事。
 

　　4、现在重新开始讲一个故事，并先提出一个新要求，这次说的词必须满足下面的特点：A.通俗易懂B.尽可能给你前面的人说的词圆场。4轮回合后得出第二个故事。
 

　　5、主持人提问：A.哪个故事更好?B.在游戏中是否有人有这样的想法：“不，我不是这个意思 ”(大家举手示意)C.是否有人看到大家利用集体的智慧创造了一个全新的、完全没有预料到的想法，能够很好的完成任务，甚至会更加出色(大家举手示意)?D.各位感觉如何?
 

　　6、主持人讲解此游戏的寓意，如果每个人都努力使他人感觉良好，为他人圆场，你的团队会发生什么变化?从此游戏中所获得的认识对你的团队运作有什么样的启示?当有人不同意或不理解你的想法时，你会怎么做?要对集体的智慧有信心---相信大家正朝着一个正确的方向前进，即使你们还没有看到它。
 

　　事实也证明，集体故事可以带动早会的气氛和上班族的积极性，调动公司员工的干劲，加强团队成员之间的协作能力。