《奋斗,在新时代的春天》读后感3篇

时间:2019-05-28 热度:
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  《奋斗,在新时代的春天》读后感(一)

  九分厂党支部副书记  唐利文

  在党的十九大之后的第一个春天,集团公司董事长尹家绪以《奋斗,在新时代的春天》一文昭示我们要用奋斗迎接新时代的春天。作为能源供应,水、电、汽、自控仪表运行保障单位,要从以下几方面切实做好服务工作:

  一、服务生产,真抓实干,搞好水、电、汽、仪表的运行工作

  尹家绪董事长在文章中讲到"奋斗就要埋头苦干".作为服务单位,客户的满意就是我们最大的追求,只有沉下心来埋头苦干,才能满足客户的需要。首先要加强巡检力度,各运行班组要及时巡检管辖范围内的电气、管道、仪表的运行情况,及时排除隐患,将问题消灭在萌芽状态。其次做到随叫随到,第一时间内解决生产中出现的问题,为生产保驾护航。

  二、苦练内功,提升服务水平

  尹家绪董事长在文中提出,机械化增强"手足",信息化提升"耳目",智能化则发展"大脑".公司目前的自动化水平正在不断提高,实现人机隔离、自动化生产的工序不断增加。综合技改项目的完成实现了变电所的远程控制及水、电、汽各项数据的上传和管理,视频监控系统的不断完善为生产提供了安全可靠的保障,智能化工厂已初见雏形。面对如此多的新技术,如何做好运行保障工作,提高服务水平,首先要加强自身学习,改变知识结构,不断学习新技术、新知识。其次要走出去、请进来,利用培训学习的机会,加强对新知识的掌握。借助校企合作,把高校教师请进来进行技术授课,全面提升技术能力。

  三、多措并举,努力做好节能降耗工作

  节能降耗是企业的生存之本。如何最大化降低能耗,是我们工作追求的首要目标。一是提高全员节能意识。通过培训、宣传教育等活动,增强员工的节能意识。二是强化内部管理。加强蒸汽和自来水管网巡回检查,杜绝跑冒滴漏。三是动态调节蒸汽供应。主动与各单位取得沟通,合理调整蒸汽供应,按"所需即所供"的原则科学供能。四是做好能源源头供应。分厂安排专人与电厂、水厂、供电局联系,随时了解、掌握能源供应情况,把蒸汽压力和流量调整到合理范围内,在保证生产的同时,最大限度地降低能耗。

  春天是美好的,春天是充满希望的。2018年公司的新征程新任务已经明确,我们要在这个新时代的春天团结奋斗,真抓实干,奋力谱写兴安发展新篇章。

  《奋斗,在新时代的春天》读后感(二)

  张佳琪

  按所党委工作要求,现将各支部推荐学习心得编发,以增进学习交流。

  在党的十九大召开之后的第一个春天到来之际,中国兵器工业集团有限公司董事长、党委书记尹家绪发表了系列文章《奋斗,在新时代的春天》,文章紧扣新时代的主题,紧密结合集团公司的发展状况,提出了"志存高远,争创一流""敢为人先,勇于创新""勇立潮头,经略海外""不驰于空想,不骛于虚声"的愿景,提出了迈向世界一流企业集团的新目标。

  习近平总书记在中国共产党十九大开幕会所作报告的关键词之一是"新时代中国特色社会主义",这意味着中国将进入更加成熟的发展阶段,随着中国的日益强盛,与世界各国的联系越来越密切,预示着我们将面临更大的挑战,这也要求我们时刻不忘初心,不断努力,始终保持领先地位。

  "志存高远,争创一流"要求我们有理想,有担当。新时代赋予了我们新的使命和要求,在当前的社会形势下,作为年轻人,我们应当以使命为己任,敢于接受挑战,树立远大的志向,向行业领先者看齐。只有从思想上重视,才能有干劲、有动力,只有树立了"争创一流"的目标,将眼光放得长远一些,才能不畏困难,勇于担当,并且不断进步。

  "敢为人先,勇于创新"要求我们敢想敢干,解放思想,不拘泥于传统方法,克服思维定式,争创一流。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。但是,创新的基础应当是扎实的专业知识和严谨的工作态度。我们应在做好当前工作的前提下,努力寻求改变,敢于尝试新方法、新思路,争取有所突破。

  "勇立潮头,经略海外"要求我们敢于开放。在习近平总书记提出的"一带一路"政策的大力推动下,全球化的效果显著。因此,而带来的机遇和挑战并存,在这种形势下,我们不能只将眼光局限于国内,要敢于承认自己的不足,并在此基础上学习各国的先进技术,实现互利共赢。

  "不驰于空想,不骛于虚声"要求我们脚踏实地,稳扎稳打,以期获得长足发展。在现今这个人心浮躁的社会,"脚踏实地"显得尤为可贵。如果只想不做,那么"志存高远"就会变成"好高骛远",只有以求真的态度谦虚谨慎地工作,才能学到真正的本领。

  作为兵工人,我们要在祖国提供的优质平台的基础上,脚踏实地,敢想敢干,为"争创一流"的目标而努力奋斗。

  《奋斗,在新时代的春天》读后感(三)

  一年之计在于春

  周士猛

  "一年之计在于春",语出北宋理学家邵雍。正史和野史对于邵雍的评价都很高,《宋史》中邵雍传记称他与周敦颐、程颐、程颢、张载为北宋"五子".这句名言的后面还有两句"一日之计在于晨,一生之计在于勤".

  集团公司领导尹家绪同志引经据典,在新春伊始,焦聚"创新"为主题,呼唤广大兵工子弟坚持双轮驱动,培育创新文化,高扬创新风帆,鼓足干劲拧成一股绳,撸起袖子加油干,用实际行动拥抱集团公司发展的又一个春天。这已经是尹家绪同志连续四年在新春时节激励大家奋发向上,可见公司领导对于春天能否开好头,为一整年工作打好基础的重视。

  本人认真阅读了《奋斗,在新时代的春天里》这篇文章。作为一名科研工作者,现结合本职工作,从"一年之计在于春,一日之计在于晨,一生之计在于勤"这三个方面,谈谈科研人员应当具备什么样的素养,来提高自己的"创新"能力,全身心投入科研工作。

  "一年之计在于春".春是万物复苏,是生根发芽,是生机盎然。万物复苏代表新陈代谢。科研工作者要具备与时俱进的新思维,不断更新自己的知识储备,使自己时刻站在科技的最前沿。科技发展日新月异,学如逆水行舟,不进则退。生根发芽代表新开端,好的开端在于扎好根,打好基础,这样上层的华丽"创新"才能经的起"风雨"的考验。与此同时,坚实的基础为科研方向的正确性提供了保障,也为好方向的继续发展提供了源源不竭的动力,方向错了等于南辕北辙。除从理论和实践中汲取养分外,科研工作者要向骨干同志积极学习,尤其是向老同志学习。家有一老如有一宝,冰冻三尺非一日之寒。老同志的经验和工作能力是经历过时间和岁月考验的,结合自己的工作,多继承,多发扬,让自己快速成长,(www.lieshai.com)也让自己更有底气去勇于承担各类科研挑战。生机盎然代表活力。科研人员要有活力,有激情,热爱自己的职业和岗位,这是创新灵感的源泉和推进剂,蹉跎岁月,只会让自己慢慢的被时代淘汰。

  "一日之计在于晨".晨是朝气,是规律作息,是紧迫感。科研工作者,无论年龄大小都应该有蓬勃向上的朝气,这是一种对待科研工作的积极态度,也是对待困难挑战应有的乐观精神。科研课题研究就像孕育一个新生婴儿,你的朝气也会被继承在课题中,直至瓜熟蒂落。良好的作息习惯,不随便熬夜,是科研工作者健康身体的保证,统筹安排时间也是研究工作得以科学合理进行的保证。最近,常有新闻曝出科研人员不注意规律作息,过度劳累,进而引发重病或猝死,应当引起科研工作者足够的重视。良好的身体素质,不仅能给科研工作带来活力,还是家人幸福安心的保障。

  科研工作者要有时间上的紧迫感,国际形势时有剑拔弩张之势,落后就要挨打的教训,作为军工科研人员仍需时刻铭记在心。此外,国内"军民融合"的新政策提出后,军工领域竞争将日趋激烈,也对科研工作者的研究效率提出了更高的要求。

  "一生之计在于勤".勤是态度,是补不足,是修养。韩愈的《进学解》讲到"业精于勤,荒于嬉",因此,态度往往决定成败,而且勤代表了科研工作者对待科学以及科研工作发自内心的尊重。勤能补不足,这样的例子举不胜举。比如钱伟长院士实际上是文科出身,十岁的时候就可以把《三国演义》倒背如流,但怀着救国的思想,毅然决定转理工科。文转理重新开始,难度是可想而知的,可钱先生从来都没有被困难吓倒,他曾自诩是清华最勤奋用功的人,每天早晨5点到科学馆去背书,有一次他竟然发现了华罗庚院士的身影,上前一问,华罗庚四点就起床,而且已经背完了。像钱先生和华先生这样有着大智慧的科研人员尚且如此勤奋,我们哪有不努力的道理。勤是五千年来华夏民族的一种传统美德,"勤学好问"更是宋朝的理学家朱熹所倡导的知识分子应有的素养。大家都应该勤奋好学,争取好成绩,不做科研中的方仲永。

  单位已经由事业型向企业型改革转轨,不管科研环境怎样变化,科研工作者只要认真做好以上三点,都能无往不胜。最后,借一首汉乐府中古诗相互勉励:"青青园中葵,朝露待日。阳春布德泽,万物生光辉。常恐秋节至,黄华叶衰。百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲".

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