收费站《善待你所在的单位》读后感

时间:2019-05-28 热度:
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  懂得感恩 学会珍惜

  ---《善待你所在的单位》读后感

  (聊城南收费站 郭秀文)

  英国作家萨克雷说过,“生活是一面镜子,你笑他也笑,你哭他也哭。一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度。”单位是什么?他不仅仅是一个名字,一个工作的场所,他更是我们成就事业,丰富人生,实现理想的平台。感谢单位为我们提供表演的舞台和展示自我的机会,经过岁月的洗礼和磨砺,褪去初入职场时的稚嫩,我们一次次的蜕变,一次次的绽放,在单位这片肥沃的土地茁壮成长。单位赋予我们的是使命,是责任,是收获,是快乐,更是一份爱。

  俗话说,良禽择木而栖。齐鲁交通在短短两年的时间,以迅猛的态势发展,构建以大交通为基础,以金融、能源、信息、文化旅游、现代物流、商业地产为支撑的现代产业体系,打造了“畅行齐鲁、传播文明、诚信服务、回报社会”的服务品牌,为山东交通事业可持续发展和全面建成小康社会作出了积极贡献。在集团公司转型升级期,进一步提高了员工薪酬待遇水平,把薪酬待遇和工作绩效挂钩,并向一线工作人员倾斜,取得了比较好的效果,既增强了我们的活力,又振奋了我们的信心。不得不说,这两年我们改变了曾经的陋习,工作由被动变主动,工作节奏由原地踏步变得整齐有力向前迈步,血液更加鲜活,目标更加清晰,生命更有朝气。我为自己是齐鲁交通的一员感到骄傲和自豪。

  懂得感恩,还要学会珍惜。不论什么岗位,不论什么职位,都来之不易,因为不是工作需要你,而是你需要工作。单位为我们提供岗位,或许我们会在同样的岗位度过十载二十载,重复单调的工作加之不可控的外在因素难免会生出厌烦、不满的负面情绪。任何形式的借口都会熄灭工作的热情,磨灭战胜困难的信心,熟悉的岗位越来越远,直至成为过去。所以,在某个夜深人静的时候,我们要扪心自问,对自己的工作是否全力以赴,对自己的岗位是否尽职尽责?不要让一时的迷茫阻碍我们前进的脚步,不要让一时的冲动留下终身的悔恨,不要让一时的沮丧掳走所有的信心。时常自我反省就是对岗位的珍惜,对工作的爱惜,对单位的感激。

  还记得一年前,因为自己的身体状况不好,离开了工作岗位两个月之久,让我记忆深刻的不是病痛带来的苦楚,而是无法回到单位的折磨。伴随身体日渐恢复,更加坐立难安,总有一种患得患失、空虚颓废的感觉,似乎还有一种被无限放大的恐惧感。直到我重新回到工作岗位,看到熟悉的面孔,置身熟悉的环境,一种莫名的安全感充斥着我每一根神经。在家中的休养生息虽然让我的身体得到了放松,却让我的内心倍受煎熬,那一刻我已知晓,是单位激发了我的自豪感、使命感和成就感,我找到了自己存在的价值。而当初的恐惧感是离开工作岗位愈久惧怕自己胜之不武的不安,感谢单位让我的人生过得充实而有意义。

  齐鲁交通发展集团董事长徐春福说,“时势造英雄,在经济社会快速发展的环境下,在齐鲁交通这个平台上,集团公司每个领域都可能异军突起,每个产业都可以成长为参天大树,每个岗位都是建功立业的舞台。每位领导要有英雄气度,大力营造创业环境;每位职工要有英雄豪情,勇于做出卓越贡献。”做为基层单位的一线员工,他们就是真真切切的单位形象代言人。因为收费人手紧缺,他们忍受病痛依然在岗位坚守;依依惜别仍在哺乳期的孩子,她们重返岗位;连续几年缺席年夜饭无法家人团聚,他们只为让更多的司乘人员平安回家;挥汗如雨,他们在烈日骄阳下为过往抛锚车辆更换轮胎;不顾一切飞身扑入火海,他们只为抢救群众生命财产;尽一己之力他们帮助农民朋友解决蒜薹滞销难题……他们就是奋战在一线工作岗位的齐鲁交通人,用英雄的精神激励自己在平凡的岗位做出不平凡的成绩,来成就事业,紧随齐鲁交通不断前进的步伐,实现“强企富员”的共同追求。

  单位为我们提供薪酬福利,规划职业愿景,提供公平竞争的环境,肯定我们的成绩,实现了我们价值,是一种关爱;单位明晰工作要求、优化考核指标、减少低效、无效劳动,提高整体工作效率,让大家充满信心地工作,是一种关爱;单位为我们创造舒适的办公环境、就餐环境,丰富我们的文化和精神生活,塑造和谐的人际氛围,加强情感关怀,切实为员工办实事、办好事,解决员工实际困难,让员工快乐地工作,是一种关爱。我们感受到单位这个大集体的温暖、大家庭的温馨,我们心甘情愿与单位

  荣辱与共、不离不弃,全心投入自己的智慧、知识、才能和衷诚。

  善待工作,善待同事,善待单位,就是善待自己;懂得感恩单位,学会珍惜工作,才能成就一个精彩绚烂的人生。

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