读《做一个懂得感恩的员工》有感

时间:2019-05-28 热度:
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  读《做一个懂得感恩的员工》有感(一)

  作者:业务部/李晓虹

  感恩,是一个恒古不变的话题,是中华民族的传统美德,是一种处世哲学,也是生活中的大智慧。

  相信很多人都看过《感动中国》这个节目,虽然,这只是一次评选,但却点燃了全中国的热情。虽然,这只是十个普通的人物,但却看到了中华民族的铮铮铁骨。有时候,我们需要这样的感动,来唤醒心中的良知和激情。这些都彰显了感恩无处不在。

  从前,我们要学会做一个懂得感恩父母的孩子,懂得感恩老师的学生,从现在起,我们还要学会做一个懂得感恩公司的员工。

  即将离开学校大门,踏入充满竞争与复杂的社会,我有幸能在我们宁波船务实习,并从《做一个懂得感恩的员工》一书中学到了很多,我想这对我在今后的工作有很大的帮助。一个员工,从参加工作的第一天起,就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境,岂有不感恩之理。书中有一段话让我感受颇深:"珍惜才会拥有,感恩才能天长地久。大多数人无视自己所拥有的,而去追求那些并不是自己真正想要的东西,直到失去本来拥有的时候,才懊悔不已。"这告诉我们,一个人要懂得知足常乐,懂得感恩,且行且珍惜。作为一个员工更是如此,兢兢业业、脚踏实地地工作,要干一行,爱一行,专一行,力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。而不是一味地抱怨工作无聊,工作太多,一旦习惯了抱怨,在抱怨中,对于拥有的幸福熟视无睹,不懂珍惜,我们只会变得越来越贪婪,患得患失,斤斤计较,把感恩的心态越抛越远。所以,当我们选择留在这个公司,就应该做到在其位谋其政,全身心地投入到公司的工作上来,面对工作的挫折与困境,我们应当牢固树立积极成功的心态,如此你才能做出一番成就,这是感恩公司的一个有效方法。

  如果说前20年你都在学校里度过,那么接下来的40年你将在工作中度过,人生一半的时间将与工作携手并进,保持一个快乐的心态来完成工作是必须的。快乐源于一颗感恩的心。只要愿意怀着快乐感恩的心,愉快地投入工作,那么你就可以体会到原来与平凡、烦恼与快乐、腐朽与神奇是如此容易转换。当敬业成为一种习惯时,便拥有了回报,忠诚能够带来信任,个人的职业生涯就会变得更加圆满,事业就会变得更有成就,这样更可感受到工作的乐趣,工作不再只是一种职业,更成为了一种享受。

  感恩生活,享受工作,成就自己!

  读《做一个懂得感恩的员工》有感(二)

  懂得感恩,学会感恩

  《做一个懂得感恩的员工》这本书针对"懂得感恩,学会感恩"这一核心理念进行比较完美的诠释,并分别从驱除抱怨心态、感恩失败、感恩公司、感恩领导、感恩同事等多个角度进行分析。读罢此书,感觉到精神得到了洗礼、思想得到了升华。

  感恩是中华民族的传统美德。"饮水思源"的古训家喻户晓,"滴水之恩当以涌泉相报"的思想老少皆知。"落红不是无情物,化作春泥更护花"是落叶对根的感恩,"谁言寸草心,报得三春晖"是儿子对母亲的感恩。感恩,也是一个正直的人的起码品德。因为,父母对我们有养育之恩,老师对我们有教育之恩,领导对我们有知遇之恩,同事对我们有协助之恩……同样更需要感恩的是我们的企业,是它给我们提供了一个挥洒青春热血、谱写壮美诗篇的舞台!

  懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现。这样的人方能成为优秀的员工,因为他知道感恩,知道如何去感谢一个组织,知道如何去感谢帮助过他的人,这是其做好工作的一个起码的基础。

  曾经看过一个故事:两个人一起出游,由于某个原因两个人吵架了,一人被另外一人打了一下,被打的人就气呼呼的把这事写在了沙子上――某天某某打了我。有一天,因为失足,这个人差点掉下去,另一个人就拉住了他。这个人马上在石头上刻着――某天某某拉了我一把。结果另一个人感到很奇怪,为什么我打了你,你写在沙子上,而我拉了你,你却给它刻在石头上?这个人就解释说,过去的不愉快就应该像沙子上的字一样,随着时间的流逝,慢慢又被沙子填上,心里的不愉快慢慢地被抹平。而那些帮助自己的事,就像那刻在石头上的字,无论天长日久,都不会被冲刷去,永远牢记在心。

  这就是所谓的感恩。常常怀着感恩的心去工作,就不会老记着生活中的黑暗面,感觉生活中到处都是烦心的事情。只要让人感觉身边的人和事都是那么的善良,那么的令人愉悦,那么就会有着一个好的心情。感恩,唤醒了内心的驱动力,孕育了敬业精神,工作中时刻怀着一颗感恩的心,用爱心对待每个人,你就能够自觉而出色地做好自己的每一件事。

  感恩不一定要感谢大恩大德,它更像是一种生活态度,一种善于发现美并欣赏美的智能。感恩,让人拥有积极向上的思考和谦卑谨慎的态度。英国作家萨克雷说:"生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。"当一个人懂得感恩时,他会将感恩化作一种充满爱意的行动,在生活实践中,生活又会适时地给予回报――感恩本身便是一种良性循环。

  也许我们的每一份工作或每一种工作环境都无法尽善尽美,但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦、热情的工作伙伴、值得感谢的客户,等等。心怀感恩的人,懂得珍惜眼前的一切,善于化不利为有利,他为人处世时总是那么的乐观向上、敬业乐群,迸发出极大的工作热情,积极主动地去做公司需要的事,并最终成为公司的中流砥柱。

  感恩的精神是可以传递的:员工对企业心怀感恩,所以自动自发地做好本职工作,尽心尽力地服务客户。领导对员工心怀感恩,所以主动关心员工的工作环境和待遇问题。客户对企业心怀感恩,所以更好地宣传其品牌,订购其产品……就这样。关爱和感恩也随着工作流传开来。

  一家企业想要走向辉煌,一名员工想要取得成功,都需要这种高度自觉、自动自发的精神。"古来事业由人做".成功的果实哪怕掉得满地都是,也要靠你自己弯腰去捡,而不能一味地等、靠、要或怨天尤人。这种高度自觉、自动自发的精神又来源于感恩。员工感谢领导,领导感谢员工,企业感谢客户,客户感谢企业……心怀感恩。让大家都想着主动做点什么,提升自我,从而更好地回报那些有恩于我们的人。是感恩让大家都变得自觉起来,而自觉又成就了懂得感恩的每一个人,让他们不断走向卓越、走向成功。

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