《没有任何借口》读后感优秀篇

时间:2019-05-28 热度:
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  《没有任何借口》读后感

  最近公司组织厂内员工读一本名叫《没有任何借口》的书籍,细心读完之后,发现自己确实获益良多,使我对我以后的工作态度和工作方式产生了很大的影响。在书中开篇就是西点军校的校训,"没有借口"作为美国无数名将的摇篮,西点军校在美国就意味着独一无二,学校对学员最大的教育就在于"勇敢面对,没有借口,把每件事情做到最好,尽善尽美。"

  在这个现实社会中,企业需要的不是你的借口、不是你一次次的失败与失误;而是你成功的结果,"没有借口"也许很绝对,似乎让人无法理解,但这是对人的一个重要启迪。抱怨是没有用的,借口无法使人进步的,只有不断反思才能不断进步。西点军校从送邮件这种小事来教育每个学员要尽职尽责,如名将巴顿出身西点军校,深受其教育,做事一丝不苟,倾尽全力,最后才在"二战"中,取得一次又一次的胜利。从这本书中,我获得了以下几点教育:

  一、公司、企业需要员工牢记职责,忘记借口。无论什么管理者对于员工的管理都是希望员工可以努力,尽责做好每一件工作。我们员工在企业中也不是"打工者",企业是给了我们梦想的土壤,让我们在企业中发挥自己全部的才能,和企业一起成长,最后取得成就。相对化工厂而言,这是个需要员工谨慎小心的工作场所,稍有疏忽,就有可能发生重大隐患或安全事故,所以,我们要秉着对公司负责,对自己负责的态度,牢记自己的职责,牢记自己的使命,争取将自己的工作做到最好。当然,任何事情都不是绝对的,偶尔的疏忽和大意肯定避免不了,如有失误,也不应推脱或者找借口,而是该把前因后果找出来,商量对策,避免再犯,同时也可使得其他员工引以为戒。因此我们要做好自己份内的每一件事情,在每个岗位发挥自己的价值。

  二、对于企业要怀有感恩,公司给了自己发挥才能的平台,我们利用公司的资源培养自己,展现自我,对于公司的培养,我们要怀有感恩的心。而公司更加希望每个员工对公司拥有"归属感",如我们化工厂在逢年过节之时给我们发放生活物品、购物卡里打钱……公司就像每个人的家一样,而每个人都应该希望自己的家更为美好。同时我们也要关心每一个同事,尽自己所能去帮助每一个人,让大家都能感受到家的温暖。

  三、勇敢的面对每一件事,充满自信。在这个社会上,并不是所有的事都像人们所想的那么顺利,现实中存在着许多的磨难跟门槛,还需我们勇敢的去面对、去击败。成功者和失败者最大的区别就在于细节,细节决定成败、成功的人不惧怕失败、没有借口的直面每一件事,而失败者总是不断找借口。失败是有原因的,"失败是成功之母",我们只有不断从失败中总结,从失败中进步,才能完善自己。记得刚进化工厂时,复杂难懂的工艺流程和绕人头昏的现场管道……使得我们感觉要学懂和胜任化工厂的工作很难很难,但我们没有气馁,仍是信心十足的勇敢面对这一切,经历了一次次的失败与错误,终于对此有了一定的认识,熟知和胜任了这份工作,使得自己成为了这个大家庭中的一份子,为此,我很高兴。

  四、要有纪律和服从的意识,对于一个人而言,没有纪律和约束力是极为可怕的。士兵没有军纪是打不了胜仗的,同样一个没有纪律性的人也无法成功。一个成功的人一定是自律的,他一定了解自己需要什么,在哪方面要加强进步,而庸人总是徘徊在该与不该上。作为一名工艺操作人员,我应该在工作中服从班长、主控及领导的安排与指挥,以最快的速度努力无误的完成任务,以做到最好,尽量减少公司的损失,争取为公司做出最大的贡献。

  借口永远是懦夫的,他们不知道自己为什么会失败。做为一个合格的员工,我们要拒绝借口、不断进步、最终取得成功,从而为公司和自己交上一份满意的答卷。

  《没有任何借口》读后感

  2015年5月在集团公司范围内掀起了"读好书、转作风、提素质"主题读书活动。《没有任何借口》是公司的一本指定阅读书目,猛一看书名,有一种强硬冷漠不近人情的感觉,但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵。此书是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念,没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神,是一种服从诚实的态度,是一种完美的执行能力。它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作,而不是为没有完成任务去寻找借口,这种精神体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实态度,一种负责的敬业精神,其核心是敬业、责任、服务、诚实。很多时候我们常常抱怨外在的一些条件,其实在你抱怨的时候,实际上就是在为自己找借口了,而找借口的唯一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的,它对你的现存状态无动于衷,并且给你一种心理暗示,在这种心理的暗示引导下,你不去思考克服困难,完成任务的方法,哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达到目的。

  《没有任何借口》使每个人无论在工作、生活中曾经有过各种冠冤堂皇的借口,换得他人的理解和原谅,掩示自己的过失,使心理上得到暂时的平衡,通过阅读《没有任何借口》这本书,使我深刻的意识到再完美的借口,也无益事情的有效解决,只能使我们疏于努力,远离成功。作为化工厂的一名基层管理者,面对当前严峻的生产、安全、环保压力,面对当前低迷的经济形式,应当贯彻这种"没有借口"的思想,全身心的投入到工作中,多花时间去寻找企业生存的方法,多想如何使生产装置平稳运行,高产低耗,如何走出现状,认真对待每一项工作任务,相信通过大家的努力,伴随着暂时的失败带来的借口会慢慢变少,完成任务的喜悦也逐渐增加。读完此书,我深刻地意识到借口的危害,要消除工作的种种借口,我觉得应该这样做:

  一、要增强责任意识,培养爱岗敬业精神。我们唯有尽职尽责,把公司的事、把车间的事当自己家的事,以一种主人翁的心态,没有任何借口的去完成每一项工作,把自己的工作干好,把公司的事干好。

  二、要加强业务学习,提高自身素质,掌握解决问题的方法和能力,才能出色地完成各项任务,不需要任何借口。不寻找借口,就是敢于承担责任;不寻找借口,就是永不放弃;不寻找借口,就是锐意进取。

  三,要学会感恩,珍惜现在的工作和生活。西方有一种节日叫"感恩节",目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会,珍惜现在拥有的一切,并真心实意地做出回报。对我们来说,养育之恩、教诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右,这些"恩惠"让我们体验到了人间的真情,增强了我们战胜困难的信心。但是,我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜,只获得不付出,那样的话,"人"字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此,我们应时时感谢组织给予的工作机会,珍惜自己拥有的和平安逸的生活,并努力用自己的实际行动,自动自发真心回报。古人讲:滴水之恩,当涌泉相报。这是我应该时时扪心自问的事情

  要成功吗?记住本书作者的一句话;"保持一颗积极,绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周边人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力。而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。

  当然此次读书活动也决不局限于指定书目的阅读,在以后的工作中应养成多读书、读好书、善读书之风,培养自己学习工作化,工作学习化的习惯。(比迪欧   丁家万)

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