例会制度（一）

　　为加强学校常规管理，保证各项工作正常有序地进行，及时总结工作，安排任务，解决问题，统一思想，特制定以下例会制度：

　　一、行政例会

　　1、每周召开一次行政例会，一般安排在星期一第一节课进行。

　　2、参会人员：正、副校长，教导处、总务处正、副主任，团委书记。

　　3、会议总结并通报上周工作情况，研究本周工作安排，讨论、决定学校有关重大事项。

　　4、与会人员会前做好准备，会中认真讨论，做好会议记录。

　　5、遵守组织纪律，严守组织原则。

　　6、排除干扰，不得迟到和缺席，特殊情况不能参会，应向负责人请假。

　　二、教师例会

　　1、每周召开一次教师例会，一般安排在星期一下午第三节课进行。

　　2、会议内容：总结上周工作，安排本周工作任务，通报有关事项和行政会决议等，解答有关疑问。

　　3、所有教职工应排除干扰，按时到会，不拖拖拉拉。会议实行考勤制，缺席一次扣发考勤奖5元，迟到或中途离会一次扣发2元。

　　4、会议期间，与会人员不看书、看报，不做与会议无关的事，有意见待议程完成后可善意发表。

　　5、保持会场秩序，不议论、走动，不接打手机。

　　6、精心组织，不重复累赘，力求精简实效。

　　三、班主任例会

　　1、一般每月召开一次，时间安排在月初进行。

　　2、内容：交流班级情况，通报班级考评结果，统一思想认识，提出需要研究的问题，交流班级管理经验和方法，提出下阶段工作任务和要求。

　　3、充分准备，精心组织，周密安排，踊跃发言，献计献策，力求实效。

　　4、班主任和行政人员按通知要求准时出席，不得拖拉，无故缺席一次，扣发当月班主任考勤奖10元。

　　5、保持会场秩序，不议论、走动，不看书报，不做与会议无关的事，不接打手机。

　　四、晨会

　　1、每周举行一次晨会，在星期一课间操时间进行。

　　2、各班列队站立，班主任随班维持秩序。

　　3、举行升旗仪式。

　　4、学校负责人或部门负责人进行国旗下讲话。

　　5、做好晨会记录。

　　五、校会

　　1、每学期召开三次校会，分别于期初、期中、期末进行，会前应做好充分准备，做好周密安排。

　　2、会议对前期情况进行认真总结，表彰好人好事，指出不良现象，安排下阶段工作，提出新的要求。

　　3、班主任和授课教师随班参会，维持秩序。

　　4、遵守会场秩序，不讲话、不做小动作，不做其他与会议无关的事。

　　5、服从统一指挥，学生整队入场，按序退场，不得拥挤，确保安全。

　　六、其他会议

　　根据需要，做好准备，另行通知。

　　例会制度（二）

　　第一条为了保证局机关工作正常运转，努力提高我局机关干部职工的政治素质和业务素质，建立一支廉洁、高效、文明的机关干部队伍，促进全县粮食工作健康发展。特制定此例会制度。

　　第二条出席人员：局机关全体在岗工作人员。

　　第三条会议周期：例会每月固定召开一次，时间为月末或月初。

　　第四条会议内容：

　　1、全体机关干部职工分别汇报本期工作完成情况以及存在的问题，(www.lieshai.com)并报告下期工作计划及具体的工作措施。

　　2、向干部职工传达上级有关会议精神，学习有关文件和上级近期工作安排。

　　3、按照民主集中制的原则，对粮食工作及机关工作等重大问题进行决策讨论。

　　4、对单项业务工作和中心工作进行专题研究。

　　5、安排布置相关工作。

　　第五条主持人：会议由分管机关的领导主持，分管领导不在家时由办公室主任主持。

　　第六条会议由办公室专人记录，以利对照检查下期工作计划的完成情况。

　　第七条本制度由局办公室负责解释。

　　第八条本制度从年月起执行。

　　例会制度（三）

　　一、会议时间：双周星期三下午5:45。

　　二、与会人员：各社团会长、副会长和社团各部门负责人。

　　三、会议纪律

　　（一）请假：提前半天并以书面形式。

　　（二）迟到：迟到十分钟及以上达两次，作为一次旷会处理。

　　（三）旷会：

　　1、旷会一次，口头批评。

　　2、旷会两次，大厅贴出。

　　3、旷会三次，启用干部弹劾制度。

　　（四）各与会人员要认真作好会议笔记，社团发展中心会不定期抽查。

　　四、会议内容

　　（一）各社团负责人对上两周的工作进行总结。

　　（二）各社团负责人汇报下两周的工作计划。

　　（三）社团发展中心传达社联会议精神。

　　（四）社团发展中心反映其他院系社团发展动态。