核算员岗位职责（一）

　　1、负责收入、成本、利润的核算。

　　2、编制成本费用预算，并对预算执行情况进行分析。

　　3、成本资料的收集、整理和会计信息反馈

　　4、编制会计报表，编写财务情况说明书，对外报送各种会计报表和数据。

　　5、组织二级核算，指导班组核算。

　　6、各种税费的提娶申报，增值税发票及销售发票的管理。

　　7、会同有关部门拟定固定资产管理办法。进行固定资产核算。

　　8、固定资产分类账、明细账的核算。

　　9、计提及分配固定资产折旧，编制有关部门固定资产报表。

　　10、办理固定资产的购建、调入、内部转移、租出、封存、报废、验收、调出等业务。

　　11、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果。

　　12、负责工程物资、在建工程的核算，掌握工程进度及投资情况，配合相关部门及时办理已竣工项目的转增手续。

　　13、领导交办的其他工作。

　　核算员岗位职责（二）

　　一、日常岗位职责

　　1、月初首先输入当月物料价，复核后打印一式六份分别交库房、采购部、财务部等。

　　2、每隔两天到库房收取各部门的领料、领物及直接领用单和验收单。

　　3、将各种单据开展整理，验收单上的外币数要折合成本位币，然后输入电脑。

　　4、单据输入完毕后，打印出明细单开展核对；如有错误，及时修改。

　　5、每隔10日，打印一份直接领用物料的数据，交成本核算员做成本报表。

　　二、月终岗位职责

　　1、每月25日要对各部门开展盘点，次日将盘点表的数据开展计算汇总

　　2、每月25日以前将全部领料单输入完毕后，(www.lieshai.com)再开展全面核对，特别是对一进一出的物料一定要按验收单的规格输入。

　　3、计算领料单、验收单合计数，须与明细账的数额一致；否则要查找缘故，直到两者相符为止。

　　4、打印各部门领用明细单与每日领用登记表核对。

　　5、打印各部门领用明细表，交各有关部门核查分析。

　　6、打印各供应商明细表，交各供应商相核对。

　　7、根据复核无误的验收单计算出当月各种材料的平均价，再计算出各部门领用的各类物料的合计数，交会计转账。

　　8、计算打印出各种物料的库存数，再与仓库交来的库存盘点表逐笔开展核对。对两者不符的，要与各仓库的保管人员一同查明缘故，如果仓库人员错误，由其开单冲账；如系本人输入错误，则由本人在电脑里开展修改，以确保账面库存与实物保存相符。

　　9、核算并打印各类物料收、发、存明细账，并装订成册，再与凭证账中有关科目核对。

　　10、备份各种电脑数据。

　　11、将电脑中新产生的科目更新旧的科目，再将当月的数量、平均价、金额替换上月的数据，将已备份的各种不需数据删除。

　　核算员岗位职责（三）

　　1、严格服从财务部长领导，一切管理行为向财务部长负责；

　　2、草拟本科的工作计划和目标；

　　3、负责制订和执行公司的成本管理；

　　4、会同劳资部门搞好工资计划，并检查、监督其执行情况；

　　5、负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项；

　　6、负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算；

　　7、负责组织好公司固定资产的清查盘点工作；

　　8、负责拟定材料管理与核算的实施办法；

　　9、负责审核材料供应计划和供贷合同；

　　10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权；

　　11、定期组织对科里工作进行评价；

　　12、完成公司领导临时交办的其他工作任务。