雅路仓储部仓库管理人员工作细则
　　
　　第1条      为规范仓库管理员的工作，加强仓库的管理，特制定本细则。
　　
　　第2条      所有仓库管理人员必须做好保密工作。
　　
　　第3条      仓库管理人员调动工作时，一定要办理交接手续，由上级监交，只有当交接手续办妥之后才能离开工作岗位，移交中的未了事宜及有关凭单，要列出三份，写明情况，双方与上级签字确认，各保留一份。
　　
　　第4条      仓库管理人员需要监督有关人员做好文明安全装卸、搬运工作，保证物资完整无损。
　　
　　第5条      做好仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库物资安全完整，库容整洁。
　　
　　第6条      做好仓库用工具、设备、设施的维护与管理工作。
　　
　　第7条      仓库管理人员工作中的"四检查"。
　　
　　1、上班必须检查仓库门锁有无异常，物资有无丢失。
　　
　　2、下班检查是否已上锁、拉闸、断电及是否存在其他安全隐患。
　　
　　3、经常检查仓库的温度、湿度、保持通风。
　　
　　4、检查易燃、易爆物资是否单独存储，妥善保管。
　　
　　第8条      仓库管理人员需要严格遵守仓库工作纪律，具体内容如下：
　　
　　1、严禁在仓库内吸烟，动用明火。
　　
　　2、严禁酒后值班。
　　
　　3、严禁带无关人员进入仓库。
　　
　　4、严禁未经同意擅自涂改账目报表。
　　
　　5、严禁在仓库内堆放杂物。
　　
　　6、严禁在仓库内存放私人物资。
　　
　　7、严禁私领、私分仓库物资。
　　
　　8、严禁在仓库内谈笑、打闹。
　　
　　9、严禁动用仓库内的消防器材。
　　
　　10、严禁在仓库内私拉乱扯电源电线。
　　
　　第9条      未按本细则执行而造成物资短缺等，仓库管理人员要承担由此引起的经  济损失，并视情节轻重给予相应的行政处罚。
　　
　　第10条      本细则由公司仓储部负责制定、解释，报上级领导批准后施行，修改时 亦同。
　　
　　第11条      本细则自颁布之日起施行。
　　
　　编制                        审核                批准
　　
　　日期                        日期                日期