系团干部考核条例
　　
　　财经系团干部规章制度表
　　
　　1.按时完成上级组织递交的工作计划和总结
　　
　　2.按时参加例会，并汇报近期工作情况
　　
　　3.认真对待月思想汇报工作，并按时上交汇报
　　
　　4.应主动承担工作，保质、保量并达到高效地完成任务
　　
　　5.需要发挥团队协作和吃苦耐劳精神
　　
　　6.各班团干在院团总支的领导下，由上一级团组织负责管理和考核，并将考核情况报院团总支组织部
　　
　　7.必须以身作责，做到不迟到，不早退，不旷课
　　
　　8.有特殊情况不能参加会议时需要向负责人请假
　　
　　9.要遵守学生手册和学院各项规章制度
　　
　　10.不得无视校规，带头违反
　　
　　11.不得顶撞上级，在团干中搞分裂活动
　　
　　12.要积极的参与党团活动，发挥共产党精神
　　
　　13.密切联党群众，主动与同学交流
　　
　　14.要学会处理团总支的日常工作及文档保管
　　
　　15.要根据上级通知，及时部署阶段性任务
　　
　　财经系团总支内部成员的规章制度
　　
　　1.团总支干部要以身作则，在各方面起带头作用，工作积极主动，具备高度的责任心和饱满的工作热情。
　　
　　2.各部门必须明确分工，根据学校和学院的工作部署精心策划自己所承担的工作义务。
　　
　　3.各成员严格按照活动流程组织各项活动，努力调动部员的积极性。
　　
　　4.不可以无故迟到，无故缺席，无故早退。
　　
　　5.不可以和书记顶撞，学会协调，遇事冷静沉着。
　　
　　6.对于各部门临时布置的工作要认真高效地完成，不得敷衍了事。
　　
　　7.当遇到个人利益与集体利益冲突时，首先考虑集体利益。
　　
　　8.待人宽厚，有礼貌。
　　
　　9.组织活动时，需要申请，不得擅自搞活动。
　　
　　10.不可漠视团队精神，搞个人主义
　　
　　11.若有事不能赴会，要好好协调内部关系，向会议负责人请假，达到高效处置。
　　
　　12.须协调各部门之间的关系，分管本系的团总支日常联系工作，好好配合他人。
　　
　　13.必要时配合其他各委员开展团工作。
　　
　　14.每月的思想汇报必须写出真实情感，不能敷衍了事。
　　
　　15.必须有高度的爱党热情，帮学校培养入党积极分子和党员。