基层党建工作目标管理考核细则

时间:2019-05-27 热度:
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沅江市基层党建工作目标管理考核细则
考核
项目 考    核    要    素 分值 考核办法 考评得分 备  注
一、领导班子好(15分) (1)认真贯彻执行市委的决议、指示;党建工作有计划、有安排、有考核;积极开展“三级联创”活动、深入学习实践科学发展观活动;党组织政治核心作用明显,班子团结协调有战斗力,在干部群众中有较高的威信。 5 听汇报、查资料、平时掌握  
 (2)坚持和健全民主集中制,认真执行重大问题集体研究制度;建立党员领导干部基层联系点,到联系点工作不少于12次;推行一线工作法。 5 查看有关制度、文件和会议记录  
 (3)班子成员全局观念强,落实集体领导下的分工负责制并备案;所辖各级领导班子建设坚强有力。 3 查资料、个别走访、平时掌握  
 (4)严格按《干部任用条例》规定研究干部人事工作;坚持领导干部个人重大事项报告制度。 2 查资料、会议记录等  
二、党员干部队伍好(20分) (1)认真执行发展党员“四制”,即培训制、票决制、公示制、责任制;入党积极分子的培养在质和量上有提高;加强对预备党员的教育和管理。 5 查阅资料、平时掌握  
 (2)对村级组织主要负责人集中培训不少于2次;利用远程设备开展党员学习教育活动不少于12次;认真做好流动党员教育管理工作;深入开展“党员承诺制”活动。 5 听汇报,查资料、记录等  
 (3)建立和推行“四联”制度,乡镇党委委员联系3名以上党代表,每名党代表联系3名以上党员,每名党员村干部联系1-2户贫困户,每名党员联系2户群众。市直部门班子成员每人联系1名老党员(困难党员)或1名入党积极分子。扎实开展党员干部联系帮扶返乡农民工活动。 3 查资料、个别走访  
 (4)认真做好民主评议党员工作,党员参评率达100%;积极培育、推广先进典型;严肃处置不合格党员。 3 听汇报、查资料、平时掌握等  
 (5)通过党员责任区、示范岗等形式充分发挥先锋模范作用;重大活动和关键时刻如交纳“特殊党费”活动党员参与率不低于90%。 4 听汇报、查资料等  
三、工作机制好(25分) (1)实行目标管理制度,与基层党组织签订责任状;认真落实《沅江市基层党委(工委、党组)抓基层党建工作责任制实施办法》、《沅江市党委(工委)书记、村党组织书记履行管党职责定期述职制度》。 5 听汇报、查资料  
 (2)按要求建强党组织,配备专职党务干部;党组织任期届满及时改选,缺额及时按程序增补。 4 查阅党组织换届改选等有关资料  
 (3)建立党委(工委、党组)定期议党、党政工团联席会议制度,每季度专题研究1次重大党建工作和群团工作,各级群团组织健全;坚持贯彻执行《沅江市村级议事决策制度》。  6 查阅会议记录  
 (4)按规定开展“三会一课”活动,召开专题民主生活会;班子成员参加双重民主生活会。 5 查阅会议记录、学习笔记等  
 (5)党建工作文件、资料分门别类整理收集,并按档案工作要求立卷、索引、归档;及时上报党内统计材料;认真做好党建月报工作;党员材料保管规范。 5 实地查看、查阅资料  
四、群众反映好(25分) (1)层层建立党务公开制度,设立党务公开栏,并做到每季度更新一次公开内容。 5 实地查看、查阅资料  
 (2)建立健全党内激励、关怀、帮扶机制;认真做好离退休党员、大学生村干部的管理服务工作;落实离任村干部待遇;积极筹措资金开展走访慰问活动。 6 查会议记录、资料、平时掌握  
 (3)及时、足额地做好党费收缴工作;从行政活动经费中合理安排党建活动经费;留存党费使用账目清楚。 4 查看台帐及有关资料  
 (4)村级组织活动中心经常开展活动, 保证建设资金的专款专用,内部设施达到“八有”标准;机关党员活动室规范,有专门学习场地。 5 实地查看、查阅资料  
 (5)积极开展特色党建工作创建活动,结合本地本部门实际,有1个以上的特色党建活动。 2 听取汇报、查阅资料  
 (6)高度重视调研信息工作,党建动态信息能及时上报,能按要求完成全年调研信息任务。 3 查阅资料、上报信息记录等  
五、工作业绩好(15分) (1)以“争创一流、跨越发展”为目标,工作思路清晰,出色完成各项工作任务,各项工作在全市处于先进行列。 5 查考核记录  
 (2)年度内获党内表彰奖励情况(含市级以上个人)。获国家级单项集体加5分,个人加2.5分;获省部级单项集体加3分,个人加1.5分;获地市级单项集体加2分,个人加1分;获市级单项集体加1分,个人加0.5分。(最高不得突破10分,不重复计分) 10 查看奖状、奖牌、文件、证书等实物  


 

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