双文明建设

考 核 办 法

第一章 总 则

    第一条  为加强公司内部生产经营管理，全面提高管理水平和经济效益，确保公司各项生产经营目标的实现，根据公司内部承包合同的规定，特制定本考核办法。

    第二条  本考核管理办法适用于公司对供石粉一队、供石粉二队、制剂厂、泥浆站、研究所、修保厂、特车队、生活公司和机关各科室的考核。

    第三条  考核实行月累计考核，季度平衡兑现，年终总考核兑现的办法。

第二章  考核原则和内容

    第四条  考核原则

     1、突出以经济效益为中心的原则。

     2、基本工资、效益工资、奖金与主要生产经营指标挂钩考核的原则。（效益工资为各基层单位工资总额的20%）

    第五条  考核内容

    1、生产经营成果（占效益工资的60%）；

    2、生产组织与管理（占效益工资的10%）；

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