办公室主任职位责任

时间:2019-05-27 热度:
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   2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;
   3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作,严格按行文程序办理,保证文稿质量;
   4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;
   5、负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;
   6、负责监督公司印章的使用;
   7、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;
   8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;
   9、负责组织公司投资项目的洽谈、调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预决算等有关基建项目管理工作,及时组织编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作;
   10、负责组织物资的供应计划,组织物品的供应、采购工作,做好物品进、出、存统计核算工作;
   11、负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作;
   12、负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作;
   13、有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
   14、完成公司领导交办的其他工作任务。
   管理责任:
   1. 参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其重在会议;
   2. 参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议;
   3. 参加临时紧急会议与总经理参加的有关专题会议;
   4. 参加本部门召开的有关工作会议。
   5. 对分管的工作全面负责
   岗位要求:
   1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力;
   2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;
   3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
    
   

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