职场励志小故事4则含感悟

时间:2019-05-21 热度:
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职场励志小故事4则含感悟

故事1 找出关键点

美国福特汽车公司要排除一台大型发动机的故障,请了很多人都束手无策,最后请来了德国著名的电机专家斯坦门茨。

斯坦门茨围着机器转了两圈后,用粉笔在电机外壳的某处画了一个“×”,然后吩咐公司负责人说:“把做记号处的线匝减少十六匝。”难题迎刃而解,斯坦门茨索要了一万美元的报酬。

许多人不解地议论纷纷,说画一个“×”就要一万美元,实在是太多了。斯坦门茨回答道:“用粉笔画一个“×”,值一美元,知道在哪里画“×”值九千九百九十九美元。”

此语一出,众人皆默然。

【感悟】

故事中“×”好比人生目标,谁都知道将它画在哪里,但却很少有人能做出准确的行动。没有行动,“×”的价值只是九千九百九十九分之一——不过是一个良好的愿望。许多人常常抱怨自己的待遇太低,却很少在心底问过自己是否具备获取高报酬的本领。

故事2 鲤鱼跳龙门

鲤鱼们都想跳过龙门。因为,只要跳过龙门,它们就会从普普通通的鱼变成超凡脱俗的龙了。

可是,龙门太高,它们一个个累得精疲力竭,摔打得鼻青脸肿,却没有一个能够跳过去。它们一起向龙王请求,让龙王把龙门降低一些。龙王不答应,鲤鱼们就跪在龙王面前不起来。它们跪了九九八十一天,龙王终于被感动了,答应了它们的要求。

鲤鱼们一个个轻轻松松地跳过了龙门,兴高采烈地变成了龙。

不久,变成了龙的鲤鱼们发现,大家都成了龙,跟大家都不是龙的时候好像并没有什么两样。于是,它们又一起找到龙王,说出自己心中的疑惑。

龙王笑道:“真正的龙门是不能降低的。你们要想找到真正龙的感觉,还是去跳那座没有降低高度的龙门吧!”

【感悟】

我们可以将理想目标细化、轻松化,但绝不能降低成功的标准,否则我们只是在自己骗自己。成功的喜悦来自内心,成功之门的高低也来自内心,我们降低后者,前者无疑会随之贬值。

要想找到真正成功的感觉,还是去打开那扇没有降低高度的门吧!

故事3 赵王赛车

古代的赵国有位驾车高手,他驾起车来又快又稳。赵王拜他为师,向他学习驾车技术。没过多久,赵王觉得自己学得差不多了,就要求和高手比一比。比赛时,一声令下,两人的马车奋勇向前,结果高手赢了。

赵王很不服气,要求互相换车再比,结果连比三次,赵王都输了。

赵王很不高兴,认为高手留了一手。高手说:“我把技术全都教给您了。只不过在比赛时,我一心一意注视马车,而您却一心一意想着输赢,跑快了怕我赶上,跑慢了就想追上我,心神不集中,怎能不输呢?”

【感悟】

职场中,很多人为目标之外的东西烦恼,不能完全倾心于自己的最终目标。要知道,你内在的意念是外在事物成功的关键,专注在目标上,全神贯注,你才会取得自己最佳的成绩。

故事4 天才就是注重细节的人

一个青年来到城市打工,不久因为工作勤奋,老板将一个小公司交给他打点。他将这个小公司管理得井井有条,业绩直线上升。有一个外商听说之后,想同他洽谈一个合作项目。当谈判结束后,他邀这位也是黑眼睛黄皮肤的外商共进晚餐。晚餐很简单,几个盘子都吃得干干净净,只剩下两个小笼包。他对服务小姐说,请把这两只包子装进食品袋里,我带走。外商当即站起来表示明天就同他签合同。

【感悟】

查尔斯·狄更斯在他的作品《一年到头》中写道:“有人曾经被问到这样一个问题:‘什么是天才?’他回答说:‘天才就是注意细节的人。’”那些对自己的本性毫无认识,永远不屑于做细微之事的人,永远成就不了任何伟大的功业。

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