门店管理 | 这4类店员有前途,店长一定抢着要!

时间:2019-05-19 热度:
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1、从心里喜欢这份工作

有的人仅仅是因为需要一份工作,才做了店面的店员;有的人则是真正的从心眼里喜欢干销售。

要想做好一份工作,需要专注,做一行爱一行,要想成为优秀店员,还是要在专业技能、熟悉产品、服务顾客上多下功夫。

2、永远保持正能量

没有什么比正能量更能帮助店员快速成长的了。店员如果总是抱怨这抱怨那,业绩不好说是产品的原因、店长的原因、顾客的原因……自己又如何进步?同时,更不能在其他面前传播负能量的言论。这样不但害了你自己,还害了整个团队。

3、不计较得与失

工作的目的是为了个人能力的成长,而不是当下的工资或者付出,有些人会把自己的付出与当时的工资进行对比,结果总认为自己亏了;为了几十块钱,抱怨越来越多、进步越来越慢,最后形成惰性;

而有些店员默默比别人付出更多,自然练习的机会更多,心态端正了,不但进步更快,还养成了更好的工作习惯。其实仔细一想,小小的工资差距对生活几乎没有影响,却影响了个人成长。

4、永远把目标放在心上

不论是每天、每月的业绩小目标,还是长远的大目标,都有个规划和态度,就是今天你没有完成目标,你有两种选择:

一种是自愿延长上班时间,来完成目标;另一种是带着遗憾甚至不快下班。而不是在下班的时候想:“终于到下班时间了。”

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