美容院店长在美容院的发展中起着关键性作用，既担任一名技术指导者又担任一名管理者，美容院店长是美容院内典范，是所有员工学习的榜样，好的美容院店长能让员工长期追随，能让员工长期追随的店长是怎么做的呢?或者说，美容师喜欢什么样的美容院店长?

公平正直的美容院店长

没有公平意识的店长会让美容师之间的关系变得紧张，因为偏袒其中的某位美容师，只认可这位美容师，而导致其它美容师在这里没有工作欲望，得不到认可，每一位美容师都希望自己的工作得到别人的认可，所以美容师最喜欢的就是公平正直的店长。

有承担的美容院店长

谁都怕遇到没有担当的美容院店长，这种人一旦项目出错，总是先责怪别人，并且寻找替罪羊。相比之下，美容师喜欢的美容院店长则会先去了解情况，并反省。

善于去沟通且乐于分享的美容院店长

美容师都希望自己能遇到善于去沟通且乐于分享的美容院店长，美容院的店长愿意和我们的美容师进行沟通，倾听美容师在工作遇到的各种问题，并帮助美容师解答这些难题，分享出自己的经验，让美容师吸收得到成长。同时也不要忘了美容师的努力，不要把所有的功劳归功于自己，因为每一次的成绩都是所有美容师及其他员工的辛苦付出，时刻想着她们，美容师也能因此获得更多的报酬与快乐。

尊重和信任员工的美容院店长

外界对“美容师”这个职业本身就存在一些误解，那么美容师获得尊重与信任除了来自顾客这边，更多的也是来源于美容院内部，如果美容院店长给予员工尊重和信任，美容师的特长、实力才能最大程度的发挥，让美容师更有学习更多知识的动力，在这个岗位发挥出自身的价值，让自己发光发亮。