在现代，人们为了生存难免要工作，工作那就需要与同事相处，相处难免有磕磕碰碰，所以说话做事都是需要讲究技巧的，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，所以我们尤其要注意与不同人说话的方式，与每个人相处的技巧。那么，和同事聊天怎么样开头呢？
 

1.说话要轻，语速要慢。我们说话的音色和轻重是我们平时说话的时候尤其容易忽略的地方，但是尤其要自己注意，就像要改变一件东西的形状和外貌一样，能给人不一样的体验。
 

2.改变你的傲气和自卑。我们会经常听到这样一个大道理：做人要不卑不吭，其实说话也一样，咱们不求说话能让很多人信服吧，至少这样说话，不会让别人觉得你自卑看不起你，也不会觉得你太傲看不上你。
 

3.尊重他人。诋毁人的句子尽量在任何时候都不要出现，无论是跟你的亲人朋友在一起还是跟你的同事在一起。人都是互相尊重的。

4.不要牵扯利益。无聊的玩笑，不伤感情的磕想怎么唠就怎么唠，不会伤害到大家的任何东西，但是跟个人息息相关的工作利益的东西不要随便乱说，该怎么为人处世就怎么为人处世，不要因为一两句牵扯利益的话语让太多人对你有猜忌。
 

5.说话要学会“圆滑”。 这个圆滑不要只看字面的意思，又圆又滑，也并不是说特别世故的学别人见人说人话，见鬼说鬼话。，而是要把事说圆了，把话说得让人听着很舒服就行了。
 

6.有所讲有所不讲。公司是个特殊的场合，很多的话都是不能说的 ，工资啊，领导和同事的八卦啊，即使你想说到私下说去，这些话说出来是肯定要引起争斗的，所以尤其要注意。
 

和同事聊天技巧一

1.以积极的心态与同事交流，职场人士在和同事交流的时候，如果没有以一个积极的心态说话，那么你表达的语言就会不够清晰，声音比较小，断断续续，很难让人家知道你要表达什么，这样别人也会忽略你的话，甚至觉得你不够自信，较为消极，别人也不太想跟你交流。所以在职场上以积极的心态和别人交流是人际交往比较成功的因素之一。
 

2.不要轻易赞同或否定同事的观点，职场上人比较多，江湖险恶，你无意间说的一句话可能会被记住或者“宣传”。所以在职场上，与同事交流时尽量不要表示肯定或否定，这样会让人觉得你和他有一样的想法，别人也会觉得你们一伙的。如果是好事还行，不好的事情就比较倒霉了。所以，对于同事的观点只需保持中立客观的态度就可以了。
 

3.说话时面带微笑，思路清晰。跟同事或领导说话时最好是面带微笑，这样才能让别人感觉到你的自信和善意，别人也会很愿意听你说。自信的人说话会更加清晰有条理，不会吞吞吐吐，更加充满正能量。说话前务必要整理一下思路，搞清楚自己究竟要表达什么，这样才可以在表达过程中更加流畅，让别人看到你的能力!

4.说话要真诚，赞美是人际关系最好的润滑剂。不管同任何一位同事谈话时，都该记住这样一句话：“人人都非同寻常!”即使再烦、再累、情绪再不佳，也要把对方作为一个重要人物来看待。凡有可能要对对方讲几句恭维话时，哪怕仅仅是一句简短的评价，比如你看上去特别有精神。这个发型最适合你、你的孩子可真争气，将来肯定有出息之类的话时，一定要双眼正视对方、全神贯注，切不可因任何其他的事情而走神，不然这样比较容易地让对方认为你是在小瞧他，说了还不如不说。
 

5.切忌自吹自擂，要谦虚礼貌。职场上和同事交流时切忌夸夸其谈，自吹自擂，要谦虚礼貌，更多的是夸赞别人，这样才能受人欢迎。太骄傲的人别人都不是很喜欢，这会让你的人际交往大打折扣。
 

6.控制好自己的情绪，保持友善。要讲晓之以理、动之以情的话，感情攻势在同事间的交流中是决定性的。居高临下的不屑眼神，尖刻申斥的口气，嘲讽甚至侮辱的词句，这些貌似汹汹，其实正反映了说话人的毫无修养。这时即便你再有理，却也争不回哪怕一点点心悦诚服。反而还会引起在场的其它同事的反感。于是乎，“胜者犹败，败者犹胜。”
 

和同事聊天技巧二

1.学会说话是很重要的。首先是能正确表达自己的想法。与人交流是一个很快的过程，没有时间打草稿，完全是想到什么说什么。于是会有人不能马上想到能表达自己想法的词语，这样就会显得语无伦次，让对话的人感觉印象不是很好，这在面试的时候尤其重要。表达正确自己的想法，才能让别人正确理解你，而不至于误解。
 

2.要想表达清楚自己的想法其实不那么容易，首先你要掌握很多词语，能信手拈来，还得能够恰到好处地运用。这需要我们读很多书，腹有诗书气自华，天文、地理、人文、历史，多掌握些东西总是好的。只看些杂志什么的用处不会太大。然后我们还要会用这些积淀下来的知识，这就需要我们平时说话是注重表达用词，回去反思自己哪里说得不好，应该怎么说。一段时间下来，我们就能清楚明白甚至特别生动地表达我们想要说的东西了。
 

3.要想学会说话还有一点是要知道该说什么，不该说什么。这个正确表达自己想法不同，说之前我们要先快速过滤自己想要说的话，然后考虑说不同的话各会造成什么后果。说话不经脑子的人也许会很单纯，但这些人说话有时候也会很伤人心。
 

4.与人交流时应该花费一般的时间用来聆听，一半时间来说。光自己说别人插不上话是不好的，但光听而不说话也是不好。所以，但别人有想说的意思时，就先让别人说下去。但当对方说太久，也要找机会把话语权抢过来。因为如果你长时间不发言，对方就会觉得你不是一个积极的、愿意与人相处的人。
 

5.与不太熟悉的对话最尴尬的就是没什么话题可聊，把对话持续下去的技巧就是问问题。就对方说过的话进行提问，表示出自己很感兴趣的样子，然后你们就可以聊上一整天了。
 

和同事聊天技巧三

1.那么和别人聊天的首要条件就是先要客服自己的羞怯，无论是你主动与别人聊天，或是别人与你攀谈，都是极自然的一件事。这没有什么不好意思的。不要太过于自我了。
 

2.有些时间想一想，你怎样才能改进自己的闲谈或提问，以便引起别人的兴趣和积极的反应i。练提出那些你认为会促进使别人思索的创造性问题，要注意不要自己老是不停的问别人。在你自己问的时候还有有能表达自己的一些观点和感受的话。有时候还要给对方留有提问的余地。
 

3.在聊天时，你完全可以轻松自然地把你的故事引入大家的谈话之中。本来闲聊就是没有目的的聊天，如果你转移话题别人也是不会在意的，先要把你自己的想法观点说出来，那么想到的时候就说出来，就好了。
 

4.很多女人在闲聊中容易犯的一个错误就是过于详细地描述某件事情。当你在抑制不住自己的兴奋的时候，希望能表达的详细一点，可能没有顾及别人的感受。这样做是不礼貌的，因为你忽视别人的存在，只顾自己的高兴。
 

5.当话题沉闷的时候，幽默会是一种救命稻草，使谈话变得生动。如果自己是一个缺乏幽默的人，那么就不要轻易的开玩笑。
 

6.为了与别人闲聊，你可以在第一次见面告诉他们一些有关自己的信息，但不要一下子讲得太多。