金融销售经理岗位说明书

　　一、基本资料

　　1、岗位名称：经营经理 2、直接上级: 总经理 3、岗位编号：

　　4、岗位级别： 5、定员人数： 1 6、所属部门：

　　7、直接下级： 采购部长、销售部长

　　8、岗位类别： 管理类 9、核 准：

　　二、工作概要

　　根据公司年度经营计划，通过市场比价手段，确保物资供应，降低采购成本;并通过有效的营销策划和市场开拓手段完成公司下达的销售目标，最大限度地为公司创造利润。

　　三、工作职责：

　　序号 工作任务内容 负责程度

　　1 参与公司经营管理与重大问题决策; 部分

　　2 参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划;为重大营销决策提供支持; 协助

　　3 参与制定公司年度经营计划、预算方案; 协助

　　4 组织制定采购管理办法和销售管理制度并监督执行; 负责

　　5 根据公司年度经营计划，指导制定年度采购供应计划和销售计划，并监督检查执行情况; 负责

　　6 组织进行采购招标及重大采购合同的评审工作，对合同执行情况进行监督; 负责

　　7 组织下属部门收集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为营销决策提供建议和信息支持; 负责

　　8 组织下属部门进行市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发、改进建议; 负责

　　9 组织下属部门进行市场推广和产品宣传活动，扩大公司及产品知名度，实现销售目标; 负责

　　10 负责分管各部门与其他部门的关系协调，(欢窜话术网)促进流程优化和效率提高，确保各项工作顺利进行; 负责

　　11 负责接待重要客户，组织攻关活动，与客户维持良好关系; 负责

　　12 负责物资采购和产品销售指导价格的制定，并监督检查执行情况; 负责

　　13 负责下属人员的培养和工作指导，并对其工作情况进行检查、考核与反馈; 负责

　　14 完成总经理交办的其他任务; 负责

　　四、组织关系：

　　汇报内容：

　　1、采购和销售计划

　　2、原材料及销售价格异动

　　3、年度市场推广计划和新产品推广计划

　　4、重点客户的动向

　　5、其他重大事项

　　五、任职资格：

　　项 目 任职资格要求

　　年龄与性别 30—45岁，无性别要求

　　教育背景 学历 专业 其他

　　本科及以上 市场营销、外贸

　　工作经验 一般工作经验 专业经验 管理经验

　　5年 3年 2年

　　特殊技能要求

　　外语水平 英语，书面阅读熟练、口语会话流利

　　计算机水平 掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本网络知识

　　知识能力要求 通晓市场营销和外贸知识;具备、财务管理、质量管理、法律、金融等方面的知识;了解柠檬酸等化工领域相关知识。

　　具有很强的领导能力、判断决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。具备较高的谈判技巧。

　　其它

　　六、职位发展：

　　可直接晋升的职位 总经理

　　可相互轮换的职位 行政经理

　　可晋升至此的职位 采购部长、销售部长

　　七、沟通关系

　　沟通

　　关系 部门 类型 频率

　　简单 一般 复杂 偶尔 经常 频繁

　　生产部门 ● ●

　　财务部 ● ●

　　外 部 客户及供应商 ● ●

　　商检、海关 ●

　　八、工作条件：

　　工作时间特征 常白班方式上班，经常加班，无固定休息时间

　　工作环境 有固定办公场所，工作环境舒适

　　危险性 工作压力大，经常出差，存在潜在危险因素，对身体有严重影响