面试是用人单位与求职者双方说话技巧的较量，是最能体现求职者“嘴上功夫”的时候，女人想要通过“求职”这座独木桥，就必须用自己的口才让自己在面试这个决定求职者前途命运的竞技场上脱颖而出。对于每一位求职成功的女人，在面试时都有自己的独门秘诀。而对于在面试中没能成功通过或即将参加面试的女人们，我们可以提供以下一些得体的应聘技巧和注意事项，以及成功者的经验，为大家做一个参考和借鉴。

不卑不亢，平等对话 

对大多数求职者，尤其是刚走上社会第一次参加面试的求职者来说，面试的双方不可能处于平等的地位。因为，面试考官执掌着对应聘者的“生杀大权”，对应聘者有选择的权利。应聘者为此也往往小心翼翼，谨小慎微，只怕自己一句话说得不好，而导致面试失败。其实，个人求职与单位招聘，是一个双向选择，双方是在一个平等的位置上进行着平等的对话。不存在谁尊谁卑的问题，只要保持得体的礼貌，冷静理智地回答招聘方的问题就可以了。

求职者如果过分小心翼翼，这样的面试并不能取得良好的效果。只有当你克服被动的心态，充分开启自己智慧的大脑，把问题回答的圆满完美，才能真正把你的风采展现在面试考官面前，对方想要的也是一个智慧敏捷的职员，而不是谨小慎微的奴隶式工作人员。

口齿清晰，语言简洁

女人说话的声音和语调能够体现出她的气质修养和文化内涵。女人在与面试考官进行交流的过程中，其说话的速度、声音的高低，有时会比说话的实际内容更能反映出一个人的内心活动。在面试的过程中，在回答面试考官提出的问题时，要注意发音准确、吐字清晰，语言要干净利落，而不是拖沓无力，声音清脆而不尖细，以每位面试考官都能够听到你的声音为宜。要给面试考官留下一个充满自信和朝气的印象，另外，要特别注意，说话时切不可有口头禅，更不能在语言中夹带不文明的语言，那样容易给人留下粗俗的印象。

集中精力，认真答对

在与面试考官的交流过程中，无论谈话是否愉快，或者对方需要进行其他的活动，如接电话、处理其他公务等，而让你们的交流被迫中止时，作为应聘者，你都不应该因为对方的行为而分散了注意力。如果你因为临时性的注意力不集中，而轻视面试考官的提问，漫不经心地回答对方提出的问题，对方会认为你太傲慢或是太过自由散漫而不录用你。

耐心倾听，勿中途插话

很多求职者，不等面试考官把话问完，就中途插嘴，按照自己的理解回答面试考官提出的问题，自以为这样可以表现自己的聪明才智。其实，恰恰相反，这种急躁的态度，一是会误解对方问话的意图，另一方面，中途打断对方，也有失礼貌。而且，中途打断对方，轻率地下断语，或是连珠炮似的发问，还会让对方觉得你过分热心，会对你的动机产生质疑。招聘方可能会因为这样的不礼貌行为而停止对你的继续面试，结果不言而喻。因此，求职者在面试时，一定要耐心听完主考官的问题，弄清楚他要你回答的究竟是什么，再按照他的要求回答问题，切不可轻率答话。

冷静对待，客观回答

在面试提问时，有些考官故意提出一些刁钻古怪的问题，比如提出不礼貌或令人难堪的问题，或是故意让你不明其意，让你很难回答。这是考官在故意“重创”应试者，目的在于观察求职者的“适应性”和“应变性”。 若遇此类问题，你反唇相讥、恶语相对，都是错误的，要冷静对待，客观回答，这样才能赢得面试考官的好感。

言之有物，避免抽象

面试时，招聘方是希望在有限的时间里，更多地了解求职者的具体情况，而求职者也希望在有限的时间里想尽办法展示自己的才能，给招聘人员留下一个好的印象。但这并不表明，双方之间的谈话就越多越好，而是越精越好。也就是说，在双方交流的过程中，求职者介绍自己的话语中要言之有物，要有更多的实质性的内容，那才是招聘单位真正想知道的。而不是泛泛的空谈，那样只是白白浪费时间。

在回答考官提问时，不要简单地以“是”、“不是”这样的话来搪塞，而是要把问题回答的具体一些，例如，当被问“你的外语程度如何”，回答“还可以”或“一般”，都是面试中不应出现的答案，过于抽象就会让人感觉过于虚假。你应该具体回答如“书面翻译还行，口语水平差一些”或是“口语不错，能够与外国人自如地交流”，这样就可以使对方对你的外语水平有一个真实的了解。

切忌答非所问

有时候，求职者对面试考官提出的问题的意思不明白，或者对所提出的问题不知从何答起。这是一个很尴尬的场面。直接回问对方，一是怕显示自己无知，二是觉得回问有一些不礼貌。于是，有些求职者就根据自己理解的意思猜测着进行答复，结果往往是答非所问。其实，你这样想当然答复，才真正被面试考官视为无知或无礼，为你接下来的面试埋下隐患。如果你真的没有听懂或是有些茫然一时不好回答，也不要直接说：“您的意思我没明白。”你可以这样说：“您的意思是否是这样的……”这样，你就可以更明确地知道对方的真正意思，从而给予一个确切的答案。而且在对方给你一个明确回答的时间里，对于有些茫然的问题，你还有一个思考的时间，让自己回答得更从容一些。

耐心等待，不贸然进言

在面试即将结束，或者是面试中途告一段落的时候，往往会出现面试考官突然出现短暂沉默的情境。这对应试的女性是一种极大的考验。例如，当面试考官不时地翻弄你的简历，间歇性地看看手表或是接电话时几乎忘记你的存在。对方在面试过程中的突然沉默，这是最难熬的时候，有些求职者可能为打破冷场再补充一些多余的问题，其实，这些问题往往是画蛇添足。这种情况下，不要心慌也不要着急，只要你自己没有做错什么，冷静地等待好了，也许对方在思考怎么样给你一个合适的答复。这时如果你贸然插话可能会打断对方的思路，影响对方对你的评价。