在现实生活中，有不少急性子、直肠子的人，无论遇到什么事都喜欢与人争辩，不管这件事是否值得争辩。其实这大可不必，毫无意义的争辩除了显示出自己的心胸狭隘、好勇斗狠之外，几乎没有任何好处。所以，最好避免与人争辩。
 

19世纪，林肯手下有一名年轻的军官，性情急躁、个性好强，无论什么事都喜欢跟人争论不休，他经常和将士们发生激烈的争吵，影响很不好。

为了改正这个年轻人爱争辩的毛病，林肯狠狠地处分了他，并且告诫他说：“一个成大事的人，不能处处跟别人计较，消耗大量的时间和精力去和人家争论。无谓的争论，不但对自己的性情有损害，而且会让自己失去自制力。因此，在尽可能的情形下，不妨对别人大度一点、谦让一点。这就如同跟一只狗抢行，不如让狗先行一步，假如被狗咬到了，即使把这只狗打死，也不能马上治愈你的伤口。”

在人际交往中，每个人因为各自的立场、处境、身份、家庭背景以及受教育程度等方面的不同，面对同一件事情，想法难免会有所不同。这时候，人们很容易因为观点不一致而发生争辩。无论你是受自己的好胜心驱使，想极力驳倒对方，还是出于一番好心，想要纠正对方的“错误”观点，争辩都是一件伤感情的事。因此，在人际交往中，一定要避免与人争辩。

具体而言，我们应该做到以下几点：

给对方说话的机会

在与人交谈时，我们一定要让沟通对象有说话的机会，即使对方所说的观点和我们不一致，也要让对方把话说完，千万不要急着和对方争辩，否则只会增加彼此之间的误会和隔阂。

小孙代表部门参加了公司举办的职业技能比赛，并且获得了冠军。为部门赢得了荣誉之后，小孙开始飘飘然起来。上司为了不让他因此而骄傲，就打算先挫挫他的锐气，然后再肯定他的成绩。

上司把小孙叫到办公室，和颜悦色地对他说：“年轻人要沉得住气，要学会谦虚谨慎、戒骄戒躁。”

小孙一听就不高兴了，立刻变了脸，嘀咕道：“我为部门立了大功，您为什么不说？”

上司听后心里也很不高兴，觉得小孙太自负了，于是教训道：“你还没怎么样呢，就要登天了！”

就这样一来二去，两人进行了一场很不愉快的谈话。

说话的方式是多种多样的，很多人会采用先扬后抑（先肯定再否定）或先抑后扬（先否定再肯定）的说话方式。如果只听到一半就急着跟对方辩驳，那就很可能会造成一些不必要的误会和隔膜。因此，与人交谈时，先要让对方把话说完，等了解了对方想要表达的全部意思后，再与对方辩解也不迟。

适度保持沉默

在与人意见相左或观点不一致时，头脑一定要保持冷静，想想争辩到底有没有意义。对于一些根本与自己无关，或是无关痛痒的事情，我们最好保持沉默，让对方去说好了。如果对方本来就对我们存有偏见，或者根本对我们不了解，那么我们在开口之前也要小心慎重，否则我们在对方心中的形象也会受损。

说话对事不对人

请仔细读读下面两句话：

“我不相信这件事能顺利完成。”

“我不相信你能顺利完成这件事。”

上面两种说法虽然表达的是同一个意思，但对听者来说，心理感受是截然不同的。对于第一种说法，对方可能会回答：“我会尽量努力，争取让它顺利完成！”而对于第二种说法，对方可能会回答：“你凭什么不相信我的能力？”因为第一种说法是针对事，说明了事情的难度；而第二种说法是针对人，否定了听话者这个人。

有时候，我们在为某一件事进行争吵时，会有意无意地将事情引到与事相关的人身上，进而对人发起人身攻击。比如当对方没有处理好一件你很看重的事时，你会不由自主地想骂对方：“这么简单的事都办砸了，你这个人怎么这么笨啊？”“这么简单的事都做不好，你的脑袋白长了！”每个人都是有自尊的，人的自尊是不容侵犯的，一旦自尊被侵犯，战火就会愈烧愈烈。因此，我们在与人争论时要对事不对人，即围绕事件本身去争论，而不是针对双方的为人。

尽快走出“战场”

在人际交往中，如果争论无法避免，而且最终你获胜了，你也应该表现出自己的风范和气度，不要计较争辩时对方对你的态度。你不妨请对方给你帮个小忙，比如递一杯水，问问对方几点了等。这些行为旨在向对方表明，尽管你跟他进行了一场争辩，但你始终是把他当朋友的。这样可以缓解气氛，让双方尽快从充满火药味的“战场”中走出来。

如果争辩的结果是对方获胜，那么也不要斤斤计较于争辩本身，而要把精力放在对方所说的道理上。千万不要因为自己在争辩中输给了对方而耿耿于怀，更不要因此对对方进行打击、报复。

我们在与他人交谈时，应该避免与对方发生争论。正如成功学大师卡耐基所说：“天底下只有一种方法能够获得辩论的最大利益——避免辩论！”因为即便我们在辩论中获得了胜利，这种胜利也是空洞的、毫无意义的，因为我们永远得不到对方的好感，我们伤了对方的自尊心，他一定会反对我们的胜利。也就是说，当我们与对方进行辩论时，就算我们是对的，甚至是绝对正确的，但在改变对方的思想上，我们依然毫无建树，一如我们错了一样！因此，我们应该时刻谨记：避免与人争辩。