要想真正做到“见什么人，说什么话”、“到什么山，唱什么歌”，就必须首先能区分不同的人。那么，怎样做到见什么人说什么话呢？
 

一．不同场合的说话禁忌。

1.庄重的场合，比如会议现场等。领导讲话时，就不能随便插话；发言时，不该你说的话你抢着说，或者还没轮到你发言你急于争先，这些都会招致别人的不满，中国有句古话说得很好，叫“枪打出头鸟”。

2.公众的场合，比如图书馆。别人在静静地看书，你偏要同别人窃窃私语，或者大声说话，这很明显地影响了别人的学习。

3.私下与公开的场合。每个人都有自己的小圈子，称之为自己人。如你把自己小圈子里的事情、把你朋友的隐私到处说，你这朋友肯定没法交下下。

4.正式与非正式的场合。如你是单位的一个领导，你的下属工作上出现小问题，你不分青红皂白，当着众人的面把下属狠狠地批一通，你的下属当时不敢跟你急眼，但他心里肯定会记很长一段时间，这处事情你在私下场合解决更好一些，因为他毕竟没犯大的错误。

5，喜庆场合和悲痛场合。别人下在操办婚礼时，你同他尽说一些伤心的话，这是别人很忌讳的，反之亦然。

6，适合多说话的场合与不宜多说话的场合。比如，朋友聚在一起喝酒，气氛应该是欢快的，你自己一个人喝闷酒，一句话也不说，别人肯定以为你出现问题；再如办公室里所有人都在埋头自己的工作，你一会问这，一会问那，那别人肯定会很厌烦。

二. 不同的人，说不同的话

1年龄的差异。对年轻人，应采用煽动的语言；对中人，应讲明利害供他们斟酌；老人人，就以商量的口吻，尽量表现尊重的态度。

2地域的差异。对于生活在不同地人，所采用的劝说方式 也应有所差别。比如，对于我们北方人，可采用粗犷的态度；对于南方人，则应细腻一些。

3 职业的差异。不论遇到从事何种职业的人，都要运用与对方所掌握的专业知识关联较紧的语言与之交谈，对方对你的信任感就会大大.增张强。

4性格的差异。若对方性格豪爽，便可以单刀直入；若对方性格迟缓，则要“慢工出细活”；若对方生性多疑切忌处处表白，应该不动声色，使其疑惑自消等等。

5文化程度的差异。一般来说，对文化程度低的人采用的方法应该简单明确 ，多使用一些具体的数字和例子；对于文化程度高的人，则可以采取抽象的说理方法。

6．兴趣爱好的差异。凡是有兴趣有爱好的人，当你谈起有关他的爱好这方面的事情来，对方都会兴致盎然。同时，对你的无形中也会产生好感。因此，如果你能从此下手，就会为下一步的游说打下良好的基础。

能区分开不同的人，和不同的场合，你所说的话就更有针对性，更容易实现说话的目的。