面试没过怎么办？在面试的时候，每个人都在努力的展现着自己最完美的一面，刻意的想要使自身的条件去契合企业的需求，所以一定程度上将，我们都只是放大了自身的优点，久而久之，我们自己都会有错觉般的自我感觉良好。
 

事实上，除了上帝，没有什么完美，过多的放大自己的两点，可能反而让企业觉得我们不够真诚。失败后我们一定要学会总结检讨，是否研究了企业，并采取了对应的措施，是否是因为姿态没有摆正，是否是诚意不够等等

面试已然成为招聘活动的一个关键环节，还记得那个因为捡起一张碎纸屑而从众多出色的面试者中脱颖而出的那个女生嘛，要做一个细心的人，善于发现捕捉每一个细节，不失时机地把握应聘面试官心里想的是啥，从一个个细微的动作中区把握面试官的情绪，我们可以主动根据面试官的思路把事情提前做好，这样往往会给面试官留下非常深刻的印象，从而有助于自己求职成功。
 

在职场这个错综复杂的舞台上，每一位职场人需要学习的东西都有很多，现在的中国市场，还远远达不到人才供大于求的程度，因此，学会学习，努力完善自我，争取更优的选择，才是我们的需求。而且不光是我们自身的建设。在找工作的过程中，首先应该解决自己的生存问题，之然后再去追求自己事业的发展，千万不要好高骛远，更不要指望一步登天，一定要脚踏实地。在工作的同时要学会充实自己，通过各种渠道的学习来完善自我，只有更出色的自己，才会有更出色的未来。

如何顺利通过面试

你可以在约定的面试时间之前，预留一两个小时悄悄去公司实地考察，了解公司的实际情况。最好的方法是跟前台小姐多聊天，如果她们不忙的话，你可以得知很多关于这家公司的内部消息，甚至可以通过她们走进你所面试岗位的部门，了解到关于你的工作岗位的具体情况。而这些是从公司网站上无法获取的信息，做到这些，你就已经优先于其他面试者了。
 

你可能具有很多专业能力，但是不一定所有的能力都是即将面试的工作岗位所需要的，也不一定它需要的所有能力你都已经具备。这时你就要分析第一步所获得的工作岗位信息，审视自己具备了其中的哪些能力，欠缺哪些能力，然后抓紧时间做面试前最后的恶补。
 

虽说面试不是约会，HR会以综合能力而不是外在形象直接决定你的去留，但面试中的任何加分措施都是值得去做的。面试中最标准的仪容仪表是化淡妆、留短发或扎马尾、着职业装、正坐姿势、面带微笑、语速中等、目不斜视、眼光落在HR嘴部三角区。
 

如果你被排到后面去，几轮面试下来，HR的身心已经产生疲劳感了，哪还有心思细细品味你的优势?此时运气的成分就加重了，这对你来说是不利的。因此你应该提前到达面试地点，与面试接待人员沟通，尽量争取成为第一个面试者。
 

在HR刚入场时，你就礼貌热情地打招呼，绽放阳光灿烂的笑容，必定给HR留下眼前一亮的好感。鉴于面试中有很多问题是有弹性空间可问可不问的，因此良好的第一印象说不定还能减少HR对你的刁难。

为什么面试后会没有结果

招聘公司根本就没有用人需求。其发布招聘信息无非是想调查某方面信息或者为做某种宣传，以引起更多的观注。
 

企业认为你不附合用人要求。通过面试之后，企业认为你不附合用人要求，用人单位考虑不想打击你的热情。虽然有些不礼貌，但其用意是好的。
 

与你的能力及经验相比，你开出的身价太高。企业用人也要考虑成本，其职位所能提供的待遇与你开的价位相差太多，虽然有商量的余地，但企业还是将你PASS了。
 

企业找到了比你更适合的人选。虽然你也很出色，但可能相对于某一职位你不是最适合的人选。
 

面试考官在等待你的面试回复，做更深入的考核。如果你有这方面的经验反应，就有了成功的机会，当然在面试时考官或许会给你一些暗示的，但出于礼貌，你也应该感谢用人单位给你提供了面试的机会，打个电话或者发个Email，会为你的求职增加一份成功的机会啊!
 

或许你的形象、表现太差，用人单位面试之后根本就不想再见你第二次。这可不是个好兆头，不过相信这样的求职者不多。

面试失败的原因有哪些

尽管你可能有很高的学历，不错的背景，但这都不能成为你夸夸其谈的理由。公司关注的是你是否与岗位要求相匹配，你能为公司带来什么价值。不要只顾着介绍你以往的优点刹不住车，你应该了解雇主的需求，相应地去推介自己，并且尽量客观。如果面试官低着头皱着眉，而你还在唾沫横飞，那你可真是该适时反省了。
 

一开始面试就开价钱，询问待遇，还说多少钱以下的月入就不考虑之类的。这会让面试官很不舒服。既然来面试了，就要有双方相互了解的诚意，让公司了解你，你也了解了公司之后，再做评判也不迟。
 

在评判之前的公司或上司时，即使是非常不满意，也不能用厌恶、恶毒的语言去中伤他人。这会给人感觉非常不友好，而且让人觉得你不好管理，牢骚满腹，心智不成熟。我们可以用一些中性的字眼去描述一些存在的问题，比如某方面意见不一致，不太适应某种企业文化或管理方式等。
 

在回答面试官提问时，答非所问，或者总是说不到重点，让面试官一团迷雾，得不到他想要的东西。这会让面试官无法了解你，很难获得你的特长。这个平时可以多些思维锻炼，做事说话都弄出个1,2,3点来，慢慢地就能更好地表达自己了。