怎样面试才能成功？首先，你被通知要面试后，一般人家会给你一个时间，你必须要赶在人家给你说的时间之前，不能太早，但是更不能迟到，一般是早十五分钟为宜，如果是确实有事耽误要迟到一会，一定要给人家提前打电话说明情况，这样也算是对人家的尊重?
 

第二，就是当考官出现时不要表现的太过紧张，要自然的微笑，并注视着他，如果他主动来伸手与你握手，你应该自然的面对，不要傻傻的发愣，或者没意识到，而让人家尴尬，这算是面试的大忌!

第三就是要很好的把握面试过程的细节问题，在面试官在请你入座之前不要自己随便就坐下，这样会给人一种高傲的态度。而且在允许入座的时候不要以懒散的样子，也不要做的太直否则会让人觉得呆板，尽量自然些比较好
 

第四就是，在你与面试官交谈的时候，尽量直视着对方，同时在两目和鼻梁间，这样是避免了直盯着不自然。更不要去试图看面试官桌子上的稿纸和笔记本，尽量是注意力集中的去回答面试官的提问!
 

第五要注意的就是控制谈话的时间，太短了和太长了都不太好，所以先要自己多假设几种情景，想好自己要交谈的话题，在觉得把自己最想说的都说了之后就要准备结束了，在面试前就想好那些话是可不说的，那些话是必须说的，适时的说还说的话是比较重要的!

如何成功面试

首先要做的是，明确自己的优缺点并且根据自己的长处来精心设计简历。如果某些特点你不能确定是好是坏，请你的长辈和朋友谈谈看法能有助于你更客观地认识自己。简历一定要言简意赅，一般地说，应当用A4纸打印，篇幅不要超过一页，同时不要遗漏任何对你有帮助的经历，当然要贴近事实，以免弄巧成拙。
 

其次可以针对自己的弱点作些补救工作。比如你的英语不怎么顺溜，而你的意向是进入外企，那就该好好啃啃类似面试全之类的文章，至少要将自我介绍、工作经历、离职原因之类的问题背诵无误。
 

还有如果你是打算应聘做技术一行，在专业知识方面更应该准备充分，因为此类职位面试时通常会问到一些有关的技术问题，说不定还会有一场笔试。但是你不必太担心，这些问题往往是概念性的，主要是考考你的知识广度。你可以根据职位的要求去查找相关的资料，即使你是这方面的高手，也请抽空复习一下。
 

对于你打算加入的行业，除了基本知识外，还要了解一些新的动态。你的亲朋好友和同学中如果有做此行业的一定要向他们请教，他们的意见对你应付面试会很有帮助的。此外，薪资的信息搜集也不可忽略，结合自己的情况，大致估算一下你的价值，做到心中有底。
 

最后，准备一下面试中可能遇到的提问。通常提问中很大一部分会针对你的简历，所以请仔细研究自己的简历，设想一下会有什么问题以及比较理想的答案。关于提问请注意收集别人的经验，准备好符合自己情况的回答，照搬照抄可不行。如果有可能，请家里人和你做个模拟面试问答就更好。

怎么样才能面试成功

职场定位。这是找工作的第一步，也是只有通过自己才能得到答案的一步，职业规划师、分析师、职业测试对于你来说都是空谈，他们没有办法真正的了解你，又怎么知道你真正适合的工作是什么呢?只有自己的内心是真实的，找到自己的爱好和特长最关键。
 

做职场007。锁定了工作岗位乃至工作单位以后要研究该工作岗位的要求和目标，让自身的条件尽可能的去接近要求，不可能做到完全达到，只要可以让用人单位在面试时看到你的潜力就可以了;工作单位确定下来要研究公司的发展历程、产品介绍、发展规模、经营模式、企业文化等等，了解的越透彻越有胜算。
 

做简历。做简历的方法很多网站上也都有，小编做了以下几点总结：真实、真诚、真我。1、个人资料要真实、工作经验要真实(现在科技太发达了，想搜到你的资料轻而易举);2、求职意愿要真诚(表现出你对这份工作的热忱和积极的态度);3、自己介绍必须是真我，列举自己的优点，诚实面对自己的缺点。
 

职场礼仪。进入到面试这一关说明你已经成功了20%了，再努努力加把劲就没有问题了。有一句话叫“细节决定成败”，面试也一样，职场礼仪中的细节可能会关系到整个面试的成败，一个字用的不合适，一个举动不适合都会被判无期徒刑，所以，面试前的职场礼仪是必修课，不能马虎大意。

教你如何面试成功

(一)淡化面试的成败意识。一位面试者在面试前自认为各方面都比别人出色，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。
 

应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
 

(二)保持自信。应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
 

(三)保持愉悦的精神状态。愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。