怎么面试才能成功?面试过程中要懂礼貌。我认为礼貌是决定你成功的第一个因素，没有礼貌的人在面试官的第一印象里会是非常差劲的，这也就意味着你已经是在被淘汰的边缘了，而一个有礼貌的人往往也会事半功倍，晋级到下一轮面试机会的可能性也是非常大的。
 

在面试中态度要摆放正确。在面试过程中，很多的面试官会问一个问题，就是你上一份工作为什么不做了。很多人在回答这个问题的时候会说之前的公司怎样的不好，其实这个回答在面试中是一个大忌，很多的面试官不喜欢求职者在背后说前公司的缺点，所以遇到这种问题的时候要中肯的回答，不要过于用公司的缺点掩盖自己的瑕疵。

在求职的时候不要过度包装自己。很多的求职者会踏入一个误区，就是把自己包装得非常完美，而这种完美却没办法经得起面试官的拷问以及推敲。在求职的过程中求职者适当的包装一下自己这是没有错的，但是应该有一个限度，这个限度就是你要让别人相信，只有在这个限度以内才是良好的包装。
 

求职的时候要真实。求职者在求职过程中为了能够求职成功，往往会说谎，这是职场中的大忌。只要你撒了谎，那么谎言总会有被拆穿的一天，即使谎言没有被拆穿，也会在你的工作中体现出来。撒谎得来的工作不会匹配你的能力，所以说在求职过程中撒谎是非常没有必要的，如果是人才，那么肯定也会有识别你的人。

如何完成一场成功的面试

电话交谈和邮件回复
 

当你的简历通过复方筛选的时候，正式的公式都会先打电话和你进行简单的交流确定你是否愿意前往面试，再发邮件通知你。
 

这个时候要冷静，首先电话简短的交谈可能只要一分钟，但是需要体现你的礼貌，对方的称呼要用您，回答好的，是的，谢谢等书面语言，不要嗯嗯哦哦的回答。其次你需要回复一封邮件表达感谢，这是一个小细节，提现了你的礼貌，也加深了对方对你的印象，因为给你打电话和发邮件的人很有可能就是面试你的人之一。
 

仔细阅读邮件
 

邮件中会涉及公司的简介，职位的说明，面试的时间，地点，以及需要准备的资料，首先提前查一下路线，知道大致的位置，时间设置好闹钟，别到时候睡过头了，准备好需要的材料，一般来说需要身份证，简历纸质版，一寸的免冠照片等，都需要提前准备好这些材料。
 

仔细了解公司和职位
 

你既然去面试这个公司的这个职位，那么首先你就要有所了解，不然面试的时候说不出一二三。首先进入该公司的官网，了解他们公司的大致历史，业务范围，最近的大新闻，给公司一个定位，需要知道这个公司是什么行业，是做什么的，目前发展得如何。
 

其次就是对这个职位在公司中了解，比如销售岗位在公司中是做什么的，需要具备什么素质，比如行政岗位是负责公司那些工作，需要哪些从业技能，你是不是具备，自己和这个职位匹配度是多少，你可能不清楚这些，但一定要了的。

怎样面试才算成功

自我介绍不超2分钟
 

“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
 

强调温馨和睦的家庭氛围
 

“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。
 

用乐群性 爱好点缀形象
 

“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。
 

忘本令考官难忘
 

“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

面试成功的技巧

1.准备工作
 

简单写几句话，陈述面试的意图，并经常提醒自己。准备介绍自己的文字材料、你的观念信仰、个人简历，以及自己适合这份工作的理由。陈述要实事求是不自吹自擂，并举些实例和证明来增加陈述的可信度。不妨试试用这样的话开头的句子：“我有个很好的名声，那就是……”，“我的同事们告诉我，说我……”
 

2.制定计划
 

想一想自己想从面试中得到什么。就面试准备和对策研究作出书面计划。对面试当天也要制定计划，以免跌跌撞撞地前往或丢三落四。安排好交通办法。
 

3.对策研究
 

对于对方提供的参观该单位，或就该份工作非正式地谈点什么这种机会，千万不要错过。试着多了解一点该单位：其声誉如何?财政状况如何?谁是面试官?面试时间将会持续多久?面试时间?地点?设计一条前往面试的最佳路线。如果要过夜，住哪里?坐火车或“打的”要多少钱?如果面试中还包括要你做一段演示，那就检查一下你的声像设备是否完好。
 

4.预先排练
 

向任何一个愿意充当你的观众的人——朋友、家人，或者猫——排演一下你的设计思路。对你的回答计一下时间，除了非常复杂的问题外，一般情况下的回答都没有必要超过一分半钟，按每分钟120个字的平均速度计算，你可以讲180个字，这足以让你作出清楚而精确的表达了。
 

练习如何在讲30秒后就表达出中心意思。练习如何用故事、实例和轶事来生动地讲述你的经历。不要夸大或淡化你的成功得意之处。对自己的失误要诚实，但也要清楚地说明自己从中得到了什么教训。练习不要太多，只要能使自己对要说的话较为熟悉即可，这样在面试时你会感到很舒服，听起来也自然而然。