面试优点怎么回答最好?身体是革命的本钱，所以可以先从身体说起，比如自己身体强壮，可胜任夜班工作，或者是会打乒乓球，协调性好等等。
 

智慧是企业非常重视的，所以应该抓住这一块来讲出自己的优点，例如善于分析、总结，语言逻辑强，反应能力快，能够自圆其说。

也可以从人格方面挖掘自己的闪光点，例如、热心、诚实、有感染力、责任心、号召力等等。
 

审美方面有独特见解一样会受到面试官的青睐。例如想象力丰富，懂得怎样搭配服装、怎样布置场景，能唱歌，会跳舞，这些都会吸引到面试官。
 

在人际交往方面的优点，例如善解人意，能够关心别人，有同情心，能针对别人的需要做出适当的反应，能鼓舞别人奋发向上等。

面试怎样描述优缺点

首先我们要知道面试官为什么要问我们这些，其实问我们的优缺点的目的是判断我们是否合适这个岗位，所以在说优点的时候一定要和工作岗位有关的优点。
 

一般在面试中都会碰到类似的问题，所以如果接到面试通知的时候就要提前想好怎么回答，要给自己找几个相关的优点。
 

光说优点显得很是空洞，所以我们再说优点的时候最好要找到一些事情能证明自己有这方面的优点，这样显得有理有据。
 

有些朋友为了能在面试中得到面试官的肯定，常常会把自己没有的优点说成是优点，这很容易在接下来的面试中被面试官发现，这会造成适得其反的效果。
 

缺点方面如果大家确实有缺点一定要坦诚承认，因为不论怎么给自己辩驳也无法掩盖自己的缺点，那不如索性承认，让面试官看到你坦诚的态度。
 

其实有些缺点并不是很大的问题，但是一味的遮遮掩掩这就会造成自身的态度问题，把小毛病转换成缺点了。

面试中如何回答自己的缺点

应届生要实话实说，刚开始毕业的大学生，有很多人都是希望找个工资高的好的工作，但是他们却忘了自己虽然是学历高，但是没有工作经验，来上社会来工作就是找个好工作。其实你可以老老实实的去回答问题。千万不能夸张的去说。
 

选择特长来掩饰缺点，很多有经验的面试者，在面试人员问面试人有什么缺点的时候，他们往往会去说自己的优点，一定要突出自己的优点，有时候你可以把工作之外的缺点说出来也是没有关系的。
 

不能自作聪明，有的面试者在回答自己的缺点的时候，往往会说，“自己感觉到太执着”等直接的去夸自己，其实这样是很愚蠢的方法。这样你是很容易陷入困境的。
 

其实有的时候面试官在问你缺点都时候，就是希望你可以正式自己的缺点的，他们认为你从自己的缺点上去寻找方法，让面试官可以看到你的信心，你的态度。所以说你应该学会缩小隔阂，不能因为自己缺点和面试官造成误会。
 

对于自己的性格来说，千万不能性格急躁的，对于面试的中的问题回答，你千万不能说自己性格怎么怎么的，有时候这么利用自己性格来回答面试官们会很不喜欢的，其实你的性格从你的言语和表态中都是可以看出来的。

怎样面试才算成功

自我介绍不超2分钟
 

“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
 

强调温馨和睦的家庭氛围
 

“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。
 

用乐群性 爱好点缀形象
 

“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。
 

不忘本令考官难忘
 

“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。