很多人学的不错，但就是在面试的时候屡屡失败，使他们的心情低落，找工作困难，那么怎么才能通过面试，在面试中脱颖而出呢?面试应该注意什么?

首先嘴巴一定要甜!再就是微笑!走进面试的会议室一定要面带微笑的先向各位领导问好“各位领导好!我是xxx”说话的时候声音要有底气!同时说话的时候眼睛要看着各位领导!
 

再就是面试说话的时候如果站着手要背在身后或者是自然下垂!不能插进口袋!如果坐着那么就要把手放在膝盖上!
 

每一位领导问题的时候要如实回答!而且要看着问题领导作答以表示对领导的尊重!
 

最后领导问完问题你也回答完问题之后一定要说句“谢谢各位领导!”然后身体向前微微一鞠躬退出会议室!

大学生面试技巧

一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备。
 

进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
 

对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
 

在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
 

面试中说话要口齿清晰，语言流利，文雅大方;语气平和，语调恰当，音量适中;语言要含蓄、机智、幽默;注意听者的反应。回答问题要把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据;讲清原委，避免抽象;确认提问内容，切忌答非所问;知之为知之，不知为不知。

面试时需要注意哪些事项

面试毕竟不是去逛商场超市那么休闲，还是要讲究下仪容仪表。男士可以穿西服打领带，以正装示人，女士可以根据你所应聘的岗位来穿着。不要太浓装艳抹，整体以给人干净、端庄、整洁的感觉就可以。不管怎样，第一印象还是很重要的。
 

当然紧张是难免的，你可以在面试开始前深吸一口气，调整好自己的状态。俗话说，相由心生，一脸的焦虑只会让人感觉到你的不安，细节决定成败。
 

知已知彼，方能百战不殆。在面试前，做足功课是必需的。比如：对公司或产品的了解，对公司以后发展方向的掌握，公司面临的机会与挑战等等。这些也是招聘方问题的涵盖重点，你功课做足了，才会胸有成足，回答灵活变通，也才会让招聘方更青睐于你。
 

一般招聘方的问题无外乎就是你的求职意向及你的价值观、优势与不足、以前的就业经历和是否适合这个岗位这几方面。你可以根据你现在所求职的岗位来分析一下求职者的需求，尽量在有限的时间里把自己的优势展示出来，言谈要诚恳、实在，切忌夸夸而谈。可以边谈边举例，以事实说话会更有说服力。
 

应聘不是机械的回答招聘方问题，可以在没听清问题或者有疑问的时候适当和对方进行沟通。这不仅可以帮助自己更好的理解回答对方的问题，也能给自己一个思考的时间段，还能让对方意识到你对他提出的问题非常专注。

面试时应该注意哪些问题

淡化面试的成败意识
 

一位面试者在面试前自认为各方面都比别人出色，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。
 

等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
 

保持自信
 

应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
 

保持愉悦的精神状态
 

愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。