面试技巧有哪些？在被通知面试后，最好到网上各方面查下该公司的资料，要对该公司的企业文化、历史有一定的了解，特别是要针对自己应聘职位所要求的能力和知识做充分准备。那在面试中可能被问及这些问题时，才能应对自如。
 

如果有师兄师姐、朋友等在所应聘的公司就更好了，可以向他们了解有关的信息和注意事项。可以多上校园BBS或者其他论坛，听同学朋友评论下这个公司的情况。

对应聘公司做事前的调研和了解，是对雇主起码的尊重，如果在面试时候连自己应聘的公司是什么类型、目标客户是哪些都说不出来，这样的人企业肯定是不会要的，因为这会让雇主觉得你根本不重视这次面试、不重视这家公司。
 

无论用人单位有没有要求，你去面试时都应该带上一份详尽的简历，里面要包括能证明你资历的所有材料，例如各类资格证书、所获奖励、发表过的文章等等。如果有重要的实习和兼职，最好就是能叫原实习单位开一张工作证明，如果能拿到有关单位的推荐信则更好了。
 

虽然说外表不是评判人的标准，但据权威调查显示，外表在给人第一印象的时候，还是起着很重要的作用的。并不是说你要长得多漂亮或者是多英俊，“整洁、大方、清爽”是吴斌给广大就要参加各种面试的毕业生们的建议。去面试的前一晚前就应该准备好面试当天要穿的衣装，要正式点的衣服，可以叫同学们给点参考意见。女生特别要注意，参加面试千万不要佩戴过多的首饰，男生则要重点注意清理好头发，刮净胡子。另外，面试当天化一点淡妆会让你显得更精神、更自信。

面试中的应答技巧有哪些

1、有问必答
 

不管是什么问题，都要作出回答。这是基本的原则，对于考官的问题，有的虽然刁钻，但可能是测试你的应变技巧、反应能力，不管你反应能力如何，总得有一个答案。如果拒绝或者说：“这个问题很难回答”……那么，你获胜的机会就不大了。
 

2、坦率不掩饰
 

有些涉及到专业性很强的问题，而你又确实不懂，你就坦率承认，千万别说“我想想”再怎么想也没有结果，会给考官留下不懂装懂的印象，有时考官出这一类的问题纯粹是想验证一下是否诚实。如果你坦率承认自己不懂，就正好通过了考官对你这方面的测评。
 

3、外交辞令
 

有些问题如果硬要回答会漏洞百出。比如，考官问你“如果把这个职位交给你，你有什么样的工作计划?如果你有很熟练的相关工作经验或对这个单位状况的分析，也许能出个ABC来。否则，你就回答：我只有在接手这个职位后，才能根据实际情况制定相应的工作计划。这样会给考官留下你不尚空谈，比较注重实际的稳重型人才的印象
 

4、侧面回答
 

有些问题你想正面回答等于是否定自己，因此要设法将可能否定自己的话，转化成肯定自己的话。例如，考官问你是否曾在食品厂工作过，然而你却只在酒厂工作过。如果你据实回答这个问题，答案只能是“没有”。你可以这样说：没有在食品厂工作过。但我在酒厂工作多年，我认为酒厂与食品厂在某些工艺上有些相似之处，而企业管理应该是相通的。这等于变否定为肯定的回答

面试时常见问题的回答技巧

1 你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，你准备什么时候创业?
 

提示：既然是面试，说明你选择的是打工，所以避免提及创业。因为打工和当老板差异太大，过多地在面试中表达想创业的想法会使面试官不舒服，很多公司还会害怕有朝一日你在他这带走客户资源、技术秘密。
 

推荐答案：我目前不考虑创业;我的目标是安心工作，在这个行业、在这个岗位上有所作为。
 

2 你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么?
 

提示：根据应聘的职务可以发挥。
 

推荐答案：比如做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出，说这些肯定没错。还有一些与岗位要求贴切的优点，如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……
 

至于缺点，千万别说自己没有，或没想过。因为人无完人，你说自己没缺点那肯定是没有认识到自己的不足，这样的人没有公司喜欢;说缺点也要注意，有个原则，就是说一些无关紧要的缺点，对新工作没有影响的缺点。千万注意不要搬石头砸自己的脚。
 

3 你为什么离开了上一个工作岗位?
 

提示：这个问题很棘手，原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话，这只会显得你心胸狭窄，让人感觉你有过河拆桥的想法，会引起面试管不悦。
 

推荐答案：可以强调一些无关紧要的客观原因，如原来的公司搬迁啊，自己搬家啊，公司岗位调整等等原因。说原因的时候要注意这个原因在新的工作绝对不能存在，否则会适得其反。

常见的面试技巧有哪些

要给自己加油打气，认可自己，首先面试单位给你打电话让你去面试，说明你拥有足够的应聘资格，或许在众多的应聘者你是最好的，要对自己有自信。
 

很多人想在面试中表现的十全十美，千万不要有这样的想法，因为没有十全十美的人，更没有十全十美的面试，只要在面试中好好表现，达到面试要求就足够了。
 

在我们接到面试通知的时候，最好做一些准备工作，可以网上了解一下公司情况以及工作的内容性质，这样可能在面试的时候能用得上，可以让面试多几分把握。
 

其实找工作也是双向选择，公司在面试我们的时候，我们不妨来了解一下公司的情况，最好在面试的时候就问清楚自己想了解的情况，接下来也方便自己选择，
 

我们在面试之前要准确清楚自己害怕什么，最好给自己明确的答案，当面试官问一些棘手的问题，我们都可以回答，最好之前多练习几次，这样就不会紧张了。