1.了解面试单位
 

如何取得面试成功?首先要对邀请你面试的公司有个比较全面的了解，通过网络或其他途径收集一些对自己有用的信息。如：公司的待遇、面试风格、职位的要求等，所谓知己知彼百战百战。

2.准备简历
 

准备面试前一定要将自己的简历精心的准备好，上面填写的信息一定要具有针对性，不能答非所问，别人要销售的，你在简历里面描述你有丰富的研发经验，做到有的放矢。
 

3.突出优势
 

这里讲的突出优势时你在简历中除了填写一些常规个人信息，工作经历外，一定要突出自己的优势与特长。比如说大学生没有工作经历就需要表达自己在学校期间的组织能力，协调能力，组织个什么社团，担当过什么职务之类。有工作经验的就需要描述你参与过什么大的项目，重要的培训经历等，同事适当的添加与工作岗位相关的技能证书。
 

4.面试着装
 

一般的很多公司的面试官很注重面试者的着装给人的第一印象。一个穿着得体、修饰干净整洁的求职者给人第一印象是专业、重视面试过程的，给人一种踏实稳重的感觉。
 

5.个人介绍
 

一般很多单位都需要面试者进行一个简短的自我介绍，主考官可以通过自我介绍来观察求职者的某些特性、特征大致判断其是否初步具备相关职位的潜质。当然对于有过工作经验的老鸟来说，自我介绍不能够按照简历来照本宣科，这是需要更加突出自我重点，给出一些新的吸引人的地方。但是，切记夸夸其谈，吹大牛，说的不切实际。

怎样赢得面试的成功

收集信息
 

收到企业寄来的面试邀请函，你先不要高兴，能不能成功就业还不一定呢，所以你要先静下心来，好好的准备面试之旅。首先就要掌握企业的一手消息，知己知彼，方能百战不殆。了解企业的背景、发展史、愿景、目标等，以及企业渴望什么样的人才。
 

面试准备
 

面试准备也包括收集信息，当然不只是收集信息。首先，自我介绍。一般面试官都会让你先来一段自我介绍，自我介绍的稿件就成了很重要的一步了。自我介绍是你直接展现自我的小平台，稿件内容准备在2到3分钟即可，不要太长，也不要毫无内容，这就要你自己抓住介绍的内容的重点了。如自己的擅长方面，特长，兴趣爱好，自己的经历，强调一点，最好简单介绍一下自己的履历，有些面试官很重视这一点的，有一些特殊经历的人更能吸引人。最后说一说自己来次公司的目的，及自己以后的打算。自我介绍一定要熟记于心。
 

其次，回答问题。面试官肯定会跟你的简历问你一些相关的问题，你要提前做好被问到的准备。然后，服装。服装的整洁与得体展现你的个人面貌、气质，也能突出你对此次面试的重视，给人留下好的印象，所以一定要准备一套像样的服装。最后，笔记本。看似用不着，但能给你的整体感觉加分，体现你的认真与好学。
 

面试表现
 

养兵千日用在一时，能不能被录取，就看你面试时的表现了，当然很多公司面试分好多个环节，但面试一定是第一个环节，而且最重要的环节。
 

自信，整个过程中一定要表现的自信。很多人初次面试时都会表现的很紧张，一旦紧张可能就会使你辛苦装备的东西全部忘光。对客服紧张，这里提几点建议：深呼吸，面对面试官之前深呼吸，让自己内心平静;保持自信的心态，面对面试官，就把他当跟朋友一样聊天，随便一点;微笑，微笑是隐形的杀人武器，微笑使人自信。你要让人看到你阳光的一面， 充满阳光的人更能取得别人的信任。谈吐清晰、明了，不要废话。

怎样准备才能面试成功

认真制作一份真实全面的个人简历，充分展现出自己业务能力和知识水平，这是通向求职成功的第二步。求职者应详细介绍自己学过什么，做过什么和能做什么，愿意干什么，在实事求是的基础上，把自己的学历文凭、专业特长，取得业绩和获得荣誉一一展现出来。
 

第一次千万不能逃避。你可以在第二、第三次应聘时因为别的原因而临阵放弃，但第一次却绝对不能因为胆怯而逃避。因为这样就在你心灵深处刻上一道怯懦的印迹。并且第一次逃避也会给你以后继续逃避留下借口和动机。
 

自信人生一百年。别人当头一棒打来，断定你根本就没有金钢钻揽不了瓷器活儿，你就灰溜溜地打道回府吗?你为什么不去分辩：我比所有人更坚韧，更努力，更好学。这样回答可能让对方重新再看你一眼。而多看一眼，就多一分转机。
 

正确运用才智。当着明眼人别装，知道自己只有八升，千万别说一斗。如果你才智尚可，也不必因为比不上别人而信口开河贬斥这个不行、那个啥也不是……把自家心智精力都用在与竞争对手分上下、论高低上才是正事。
 

创造魅力。人的魅力寄于被别人接受认同的程度之上。人们总是会对和自己的兴趣相近、关注问题发生共鸣的人产生好感。可几乎所有的人听废话的忍耐力都有限。话题与其求深不如求广，并适时变化以求其新。当然，这个“新”还包括态度的清新可人。

面试成功的技巧

在面试时，自我介绍最好不要超过2分钟：“请你自我介绍一下”这个问题用人单位基本上都会问，用人单位考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在回答时与个人简历要保持一致，表述方式上尽量采用口语化，简明扼要，条理要清晰，层次要分明。
 

其次，强调温馨和睦的家庭氛围：“谈谈你的家庭情况“这个问题的用人单位也会问，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。
 

一定要用乐群性和爱好点缀形象：“谈谈你的业余爱好”是民营企业的热门问题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。
 

切记不忘本令考官难忘：“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不要说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。