如何才能面试成功?工欲善其事，必先利其器。对于大学毕业生而言，这个“器”就是指个人能力、专业特长等。所谓临阵磨枪，不快也光，你不妨抓紧最后冲刺的机会，弄清自己要找的工作，必需的技艺，及时补充自己的不足。
 

知己知彼，方能百战不殆，要尽力设法找寻所谋求的职业单位的有关资料，求职者要了解应聘岗位的工作职责、工作方式、在企业组织架构中的位置、在企业中的发展空间等，还要了解这个岗位的工资福利待遇，了解用人单位的文化理念等等这些与自己的匹配之处，这些都需要求职者自己用心去了解并与自己实际情况相比较，以便先达到知己知彼的地步。

人们大部分都是非常感官，在初次与人结交时，你的仪表形象是得分的一个重要方面。去参加面试时你得考虑到你的仪表和服装，因为它们会直接影响主考人对你的第一印象。你应该始终以微笑热诚的面容出现。随时保持一种笑容可掬、彬彬有礼、真诚期待的形象，应该是最恰当的姿态。
 

在求职中如何说服面试官，使他对你感兴趣，并进而愿意录用你，是求职成败的分界点。不可滔滔不绝，垄断发言，也不能长期沉默，处处被动。每次发言都必须言之有物，有条有理，有理有据，以下几项原则可以供大家实践把握：①根据实际情况需要来说服。②抓住有利时机来进行说服。③提出可行性方案来进行说服。④把主管人当作朋友来说服。 切记话要适中不可过多否则显得过于啰嗦。

如何面试成功的小窍门

1、你是公司未来的有利资产
 

你需要传递给企业这个信息：你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的宝贵资产而非包袱。企业招聘人才是为了寻找宝贵的资产，而不是慈善机关对失业的人施恩惠。
 

2、明确的人生目标
 

对自已的前途有长期、明确目标的人，更易为企业赏识和任用，具有积极自我成长概念的人，对工作较积极投入，努力进取、并充满旺盛的事业心与斗志，能迅速进入工作状态。
 

3、强烈的工作意愿
 

面试时间要随时保持对工作的高度热诚与兴趣，适时地提出问题，如“可否请教这项工作应注意的事宜?”等。
 

4、与同事、团体合作的能力
 

进入公司后，须与主管、同事们配合工作，一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望，如果你曾有社团活动的丰富经验，可尽量举例说明，以争取主考官的青睐。
 

5、掌握诚恳原则
 

在录用标准上，“才能”是首要的、永恒不变的第一原则，“诚恳”则是重要的，辅助的机动因素。面试前准备充分，心情镇定，仪容大方整洁，临场时充分表现自我，便是诚恳的最好表现。

怎么样才能面试成功

职场定位，这是找工作的第一步，也是只有通过自己才能得到答案的一步，职业规划师、分析师、职业测试对于你来说都是空谈，他们没有办法真正的了解你，又怎么知道你真正适合的工作是什么呢?只有自己的内心是真实的，找到自己的爱好和特长最关键。
 

锁定了工作岗位乃至工作单位以后要研究该工作岗位的要求和目标，让自身的条件尽可能的去接近要求，不可能做到完全达到，只要可以让用人单位在面试时看到你的潜力就可以了;工作单位确定下来要研究公司的发展历程、产品介绍、发展规模、经营模式、企业文化等等，了解的越透彻越有胜算。
 

做简历的方法很多网站上也都有，小编做了以下几点总结：真实、真诚、真我。1、个人资料要真实、工作经验要真实(现在科技太发达了，想搜到你的资料轻而易举);2、求职意愿要真诚(表现出你对这份工作的热忱和积极的态度);3、自己介绍必须是真我，列举自己的优点，诚实面对自己的缺点。
 

进入到面试这一关说明你已经成功了20%了，再努努力加把劲就没有问题了。有一句话叫“细节决定成败”，面试也一样，职场礼仪中的细节可能会关系到整个面试的成败，一个字用的不合适，一个举动不适合都会被判无期徒刑，所以，面试前的职场礼仪是必修课，不能马虎大意。

如何面试成功

面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。
 

有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。
 

因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。
 

大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。
 

总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。