如何看出自己面试成功?面试时长在某种程度上与面试结果好坏有一定关系，一般情况面试官在面试时花的时间长比面试时间短的几率高，但是不排除其他情况，某些公司对面试时间有特定的规定，或者是这个公司确实没有什么，面试官想打发时间。很多时候面试时间比较长的时候，问的问题也比较多，这时候要注意回答问题，不要因为时间太长放松。
 

面试第二或者第三个流程就是面试官介绍自己公司业务和职位职责。一般情况面试官都会把自己公司介绍的比较好，如果有可以贬低自己公司的时候那么有可能是面试官在试探你，如果介绍的比较客观，那么就是想让你了解，这种情况很好，如果说的都是比较好的情况，那么推荐的成分比较大，也有某种想你推荐的含义，但是具体是否是还要和其他情况结合判断。

直接给出二面或者offer的，肯定要比让你回去等的几率大，但是面试完后一定要问一下面试官大概什么时候给答复，这样可以可以在一定时间后就放弃或者快到时间的时候电话问哈结果。
 

面试完后，通知下轮面试或者入职时间也是判断的标准之一，大多数公司在回复面试者结果的时间是3-7天，一般过了一周时间还没有消息的基本上算是被淘汰，流程比较多的公司除外，这种情况最好还是赶紧找下一份面试机会。

面试成功有哪些预兆

​面试官担心你的时间安排
 

当我对某位面试者特别感兴趣时，除非我知道会在几天内提供工作机会，否则会担心有没有别的雇主挖走他。我会说：“你有没有要遵守的时间安排呢?”以及“如果我们的时间安排和你的有冲突，请告诉我，我看能否加快办事速度。”
 

试官会说很多这个职位的重要任务
 

当我知道自己想聘某个人的时候，我会花额外时间谈论这个职位及我们公司的优势，并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。
 

面试官花大量时间回答你的问题
 

不论应试者是否是强有力的应聘人，我总会问他们有什么问题。但是当我对某个人非常感兴趣的时候，回答会深入很多。我经常会去核实自己对问题的回答是否让他们感到满意，并鼓励他们坦露任何有所保留的想法。
 

面试时间过长
 

如果我对某个应试者不是特别感兴趣，那么我会寻找机会结束面试——不会拖时间。所以如果你的面试时间超时，那么就是一个很好的征兆。

如何预知面试是否成功

面试有各种各样的情况，加上面试的职位众多，每个职位的面试重点又不一样，如何才能顺利预测自己是否面试成功呢?
 

总结起来，可以通过以下方法来测试通过的可能性大小：
 

1、我是否有将自己的能力和优点准确并以正面的方式表述出来?
 

2、我是否尽可能的让自己的外表让人看起来很舒服，大方得体?
 

3、我是否在面试时保持轻松的状态并能够应对自如?
 

4、我在回答问题时，是否强调了三件事：我的能力，我的求职意愿以及我对工作的适应性上?
 

5、我是否一直都在仔细专心的倾听面试官的说话?
 

6、我是否能够将面试官的问题引导到我想强调的重点上?
 

7、我是否做到临场察言观色，应对有方?
 

8、我是否将会对的内容加以修正，以配合面试官个人的调查?

怎么样才能面试成功

对自已的前途有长期、明确目标的人，更易为企业赏识和任用，具有积极自我成长概念的人，对工作较积极投入，努力进取、并充满旺盛的事业心与斗志，能迅速进入工作状态。
 

面试时间要随时保持对工作的高度热诚与兴趣，适时地提出问题，如“可否请教这项工作应注意的事宜?”等。
 

进入公司后，须与主管、同事们配合工作，一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望，如果你曾有社团活动的丰富经验，可尽量举例说明，以争取主考官的青睐。
 

在录用标准上，“才能”是首要的、永恒不变的第一原则，“诚恳”则是重要的，辅助的机动因素。面试前准备充分，心情镇定，仪容大方整洁，临场时充分表现自我，便是诚恳的最好表现。