当今社会求职有多种方式，其中电话自荐就是其中重要的方式，在求职过程中，电话自荐起着敲门砖的作用。如何充分利用电话接通后那短暂的几分钟，用最简洁明了的语言清楚地表达自己的意思，充分展示自己的优势，尽可能给接话人留下一个深刻清晰的印象？这就不能不涉及一些语言技巧问题。那么，怎么打电话求职呢?
 

把握时机巧自荐

一般来说，电话自荐应该在对用人单位较为了解的情况下使用。比如你曾经实习过的单位，或者曾经寄过求职信的单位，也可以是曾经有过联系的单位。这样的单位，你比较了解，所以在交流时容易掌握更多的信息，尤其是人事部门的信息，同样也能够找到更多的话题沟通。

选好打电话的时间

求职电话一般应选在上午9至lO点钟较为合适。最好不要一上班就来电话，要给对方一个安排工作的时间。一般情况下，下午4点以后不宜再打电话。

注意说话语气

通常说来，打电话的音量要比平常略高，以保证对方能够听得清楚，但是不要太过高调，毕竟公司是一个较为安静忙碌的环境，太过高声容易引起对方反感；另外，语速也应稍快于平常讲话，以确保节 约时间，但应该确保对方可以听清楚明白，最好保持语速的平稳。

控制通话时间

随着时代的发展，人们的时间显得越来越宝贵。为了取得较高的工作效率，人们都希望能够用最短的时间做最多的事情。因此，求职电话一定要注意控制双方通话时间，尤其要控制自我介绍的时间，力争在不超过三分钟的时间里，把自己的情况介绍清楚，并且能够引起对方的注意。这需要求职者在通话之前要做好充分准备，比如你可以将自我介绍写在便签纸上，也可以将需要询问的问题写下来，以此来控制谈话时间。

巧用尊称和礼貌用语

在电话求职过程中，尊称和礼貌用语要贯穿通话过程的始终。因为短短几分钟的通话时间，就可以体现出一个人的修养和人际交往水平。而彬彬有礼的人，最容易取得别人的好感。比如接打电话时首先说：“您好！”如果对方有些忙，你可以说：“给您带来的不便请您谅解。”如果对方对你有什么建议或意见，也要记得说：“谢谢您！”

做好谈话内容的准备

首先，打电话前要尽量收集用人单位的有关情况，包括单位的全称、性质、隶属关系、主要业务范围、用人计划、人才需求方向等等。只有在此基础上，才能对如何包装自己做到心中有数。其次，要对自己有一个客观、公正的认识。包括自己的专业特长、性格爱好等方面，以便在自我介绍时能够简洁流畅。最后，要根据用人单位的需求情况，结合自己的特点，对自己的谈话内容有一个全面的考虑。最好在打电话之前列出一份简单的提纲，然后按照拟订的提纲全面、条理、重点突出地介绍自己的有关情况，力争给受话人留下深刻的印象。

在心理上做好准备

对于性格开朗外向的求职者来说，电话自荐虽不能说驾轻就熟，但也不是难事。而对于一些性格内向、较少与外界打交道的求职者来说，电话自荐过程中就存在一个需要克服紧张、不安、焦躁情绪的问题。比如你可以想：这只不过是打一个电话，又不是面对面谈话，我不用紧张，我已经做好了所有的准备，没有任何问题。想要善于推销自己，就要努力控制自己的一些不良情绪，保持良好的心理状态，让受话者能在与你交谈的过程中感受到你的朝气和锐气，以及积极向上、有礼有节 的良好品质。

即使电话效果不尽如人意也不必太在意，还有别的许多机会可供选择。可以想象自己仅仅是在与一个陌生人交流。要努力控制自己在打电话过程中的语音、语调、语速，保证在介绍情况时不丢三落四，全面完整地表达自己。