领导对我不满意怎么办？在职场中，如果得罪了领导，千万不要慌张，一定要头脑冷静，仔细思考其中的原因，是因为自己平时恃才傲物目空一切；是锋芒毕露遮掩了领导的光彩？是因为自己说话欠稳妥，让领导觉得有些尴尬；是因为自己在工作上做错了而使领导背了黑锅？还是因为自己对领导某些方面的礼数欠周到？把这些问题都弄清楚后，假如是自己不对，就要尽快去弥补错误。向领导道歉，并且态度要诚恳，使领导能感觉出你的诚意，并保证今后再也不犯，希望领导原谅你。
 

不要因为不知道怎么面对领导，或是怕领导批评你而使得问题更严重，其实这些顾虑根本是没必要的，因为你向领导承认错误并表态的举动正说明你有自我觉悟和有错就改的品质，一般领导都不会因为自己有道理而锱铢必较的，因为他们应该都明白每个人都会犯错和应该宽容对待的道理。

当然，也不是对所有的事情都要这样处理，有些时候即使是自己的问题，也用不着去向领导认错道歉。如果领导的性格是那种根本不会接受别人的道歉，你就没有必要费时间去解释了，否则只会把事弄得更糟糕，你还不如以此事为教训，保证以后不会再犯。

肖炎有一次和经理聊天时说到他在读大学的时候曾实习的一个单位，他对经理说那个单位没有技术力量，只有几个技术工人在那儿撑着。谁知这个经理却刚好是技术工人出身，肖炎本来只是随口说说，经理却听到心里去了，再加上他本来就喜欢疑神疑鬼，平时又最不喜欢别人说闲话，所以他就非常怀疑肖炎在含沙射影，心里很不舒服。于是把肖炎分到了不好的部门，并且不给他机会升职，总之凡事都不放过他。肖炎一开始还不知是怎么回事，后来知道了本想去解释，可又想到经理本来疑心病就重，去解释反而可能起反面效果，让他更不相信，还不如就此作罢，自己以后多注意一点。

从此以后，肖炎就把公司里的情况都摸得清清楚楚，说话也注意，尽可能不说领导忌讳的话，后来再也没有发生因为说错话而让自己受罪的事了。