正如歌曲所唱：朋友多了路好走。在通向成功的路途中，很多因素都可能影响事情的成败、成功的速度。但成功的每一个步骤，都不离开人的参与。所以打理好你的人际关系、规划好你的生活半径，也是为成功储备资本。在你人生最关键的时刻，这些用心经营多年的人脉肯定会给你带来以外的惊喜。那么，应该如何经营你的人脉呢？

这个例子也是我根据自己的经历编的，不会牵涉到任何人的版权：众鑫电子科技的陈军陈总告诉他员工，自己刚开始奔波一线寻找客户时，就是走到哪儿、联系到哪儿。后来业务联系越来越广，认识的人也越来越多，这才发现，自己的人脉信息乱成一团麻，给工作带来很多不便。他想起办公室文员小张的工作日志，于是想起来也弄过“人脉日志”。说到这里，陈总打开电脑，给大家展示自己的“人脉通讯录”：在一张标准中国地图上，陈总在有朋友的城市做个标记，在旁边的文字标注上，又分省、市写上每个朋友的姓名、联系方式，然后还有一个附录，上面记着与这些朋友的联系情况及做了什么事。这样每隔一段时间对这张通讯录做一次整理，每到一个城市就查看一下上次会晤情况，对有些朋友还制定了提醒联系的闹钟。陈总最后总结说：“有效地利用这些人脉资源，才能杂乱人脉信息中得心应手。”听了陈总的人脉资源整理课，大家嘘唏不一。销售经理布置下去，所有的业务员都认真整理下客户资源，根据客户具体情况做业务。这样一个月下来，公司业绩确实有明显提高。因为大家这样统一规范之后，客户都有被重视的感觉，从而更加信任该公司的产品。

不但创业需要广阔而规划的人脉资源，职场中人更需要。小李和小范同时进入一家户外广告公司。公司各部门齐全，人员彼此联系密切。小李是个外向的人，非常懂得经营自己的人际关系：工作之余常和各个部分的同事聊天，偶尔帮个小忙，人家生病或有什么事了问候或安慰一声。时间长了，大家都喜欢跟小李打教导，认为这是一个很好的人。小范却是一个内向的人，平常只顾做好自己的工作，没事也不愿意跟大家多交流，认为浪费时间和感情。年中评骨干的时候，小李虽然才来公司，但却以最高票当选。而小范呢，因为与大家缺少沟通，大家也不了解他，没有必要把选票投到一个陌生人那里。后来，小李还因人缘好、人脉广而不断受到老板的器重，步步高升，而同时进公司的小范依旧在公司的最底层。职场上每一次的晋升，都离不开人脉的帮忙。那些职场竞争的胜利者，无不是依靠深厚的人脉背景的鼎力支持。

所以，只有充分又合理地利用自己的人脉资源，善于对自己的人脉资源进行有效地整合，才能更快进入工作状态，提高办事效率，缩短成功距离。医学院的李先生就是这么做的。

当李先生还是李同学的时候，就积极准备为留校工作做准备。自己在这个城市一穷二白，只和同学老师有关系，除此之外还有姐夫的舅舅在医院工作，这是一个八竿子都打不着的亲戚。就是靠这一点微薄的关系，李先生硬是留校了。

姐夫的舅舅四五十了，在医学院有一定的关系来往。于是，大二的一个中秋节，他就提着月饼去了，也亲热地叫舅舅、舅妈，说自己在这地方就你一家亲人了，过节了就过来跟大家团聚一下。老两口就觉得，这孩子还不错，知道亲人的分量，看他一个人孤零零的，觉得大家确实也应该团聚一下。就这样，李先生就跟这远亲扯上关系变成近亲了，毕业时候，在“舅舅”的帮助下，他顺利留校了，被分到学校出版社工作。

现在，李先生仍然跟自己的舅舅、舅妈保持亲密的联系，人家女儿出嫁，儿子升学，谁过个生日，礼数从来没短过。他的工作还算得意，已经升为部门主任了。今天这一切的取得，完全是海底抓住一颗水草，硬拽着冒上来的。

所以，经营人脉关系是获得贵人很有效的途径。只要你够用心，够细致，认真打点，贵人不在天涯海角，就在你身边。