2017十一国庆放假的同志们固然是幸福的，可偏偏有那么一拨人要在十一期间加班，如果加班的话，怎么算加班费呢，哪几天是三倍工资、哪几天是双倍工资呢？下面欢窜话术网为您解答国庆节加班哪几天是三倍工资的问题，请参考。

　　首先，我们要知道2017国庆放假时间安排

　　2017年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。

　　国庆节加班哪几天是三倍工资

　　今年国庆节总共八天假，中秋和国庆一起放假，其中有四天为法定假日，其中10月1、2、3这三天是三倍工资（国庆节），10月4日为中秋节也是法定假日，同样是三倍的工资，其余四天是双倍工资。如果有需要倒班的同志，就按照10月1日0：00点——10月4日24点计算。

　　2017国庆节三倍工资计算方式

　　基本工资/22天/8小时*300%

　　国庆连续加班7天是违法的

　　劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。国庆连加7天班属违法，员工有权拒绝并且可以举报。那么员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。