轮滑社团招新策划方案(二)

时间:2018-07-20 热度:
后台-系统-系统设置-扩展变量-(内容页告位1-手机版)

  一、招新项目组的成立

  负 责 人:

  成 员:所有社团人员
 

  二、 招新基本流程
 

  活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉: 针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

  1、9月3日,社团召开领导人会议,商议招新工作细节,并进行可行性论断,确定招新的工作,并实行的责任到人制。

  2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

  3、海报、传单、社员卡、社旗、社服,社员表格的准备  活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉;  在该阶段,我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。

  正式的招新工作阶段〈社联安排〉;

  在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放500份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场,现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

  招新总结工作阶段〈10月10日〉;

  在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。
 

  三、招新活动现场安排
 

  场 地:出国留学网

  人事安排:办公室

  宣 传:宣传部

  现场布置:轮滑协会现有干事

  现场统筹:协会会长

  2)工作人员要求

  1.必须按时到活动现场

  2.尽职尽责,热情大方,有耐心,微笑待人,按时交接班

  3.服从统一安排

  4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动

  5.必须充分了解本社团

  3)宣传:

  大展板一块 漂移板介绍

  小展板两块 宣传海报

  4)活动现场材料

  报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报

  5)现场布置  应包括:报名登记区、社团风采展示区

  6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元 计划招新50人左右

  招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排
 

  四、社员见面会
 

  目的:向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)
 

  五、注册:交一寸照片一张,本会正式社员名单确定。
 

  六、招新总结及善后工作
 

  负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含:招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情
 

  七、社团招新工作结束。
 

  以后每个星期开展社团活动,提高新社员的漂移板水平。

后台-系统-系统设置-扩展变量-(内容页告位2-手机版)
声明:本文内容来源于用户自行上传或互联网,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:kf@hequma.com 进行举报,并提供相关证据,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关推荐

后台-系统-系统设置-扩展变量-(内容页告位3-手机版)