1. 让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围，中秋节晚会策划方案。

　　2. 实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

 

　　3. 有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。

 

　　4. 通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的BI行为识别系统改善进行一定的铺垫。

 

　　目标公众

 

　　佳宇总部及上海佳宇员工

 

　　活动时间

 

　　2004年 月 日 晚

 

　　活动地点

 

　　上海佳宇总部食堂

 

　　活动内容

 

　　一.节目征集：

 

　　1、 总部各部门，每一部门至少表演一个节目;上海公司不少于3个节目

 

　　2、 本周四11点前完成节目申报工作

 

　　3、 本周五进行排练

 

　　4、 节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD

 

　　二.2004年中秋晚会现场

 

　　主干时间分配

 

　　1 民乐中秋宣传片

 

　　又一段短小的宣传片作为晚会的开端

 

　　2 领导致辞

 

　　由现场主持人介绍嘉宾邀请 先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯

 

　　演出

 

　　3 由各个部门选报的活动(具体编排待订)

 

　　4 佳宇生活秀

 

　　说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

 

　　有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

 

　　5 游戏

 

　　同一首歌

 

　　邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三

 

　　我猜，我猜，我猜猜猜

 

　　邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品

 

　　奖品设置可以是(cd 小家电，日常用品 可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)

 

　　你是我的眼睛

 

　　游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。

 

　　6 抽奖与礼品的颁发

 

　　效果预测

 

　　鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对佳宇员工覆盖面有望达到1/2以上，