活动背景

　　实体经济的持续低迷，择业、就业，创业成为大学生最为苦恼的事情，为了让广大的大学生客观地认识自我，准确地进行职业定位，提高自己的职业素养和职场能力，我们有必要组织一次职业生涯规划大赛来磨砺自己、提高自我。
 

　　活动目的 此次大赛的目的是通过比赛帮助学生尽早树立危机意识，引导学生以科学的态度规划自己的职业生涯，化“被动就业” 为“主动择业”，让他们认识自我，有目标地发展自我，从而赢在职场起跑线。
 

　　活动主题
 

　　关注就业，认识职业，成就事业!
 

　　大赛主办方
 

　　南京工业职业技术学院大学生职业发展协会

　　大赛承办方

　　南京工业职业技术学院职业发展协会各部门

　　大赛协办方

　　南京财经大学职业发展协会

　　南京邮电大学职业发展协会

　　南京中医药大学职业发展协会

　　南理工大学紫金学院职业发展协会

　　南京信息职业技术学院职业发展协会

　　大赛指导单位

　　南京工业职业技术学院招生就业处
 

　　大赛比赛时间
 

　　12月16日下午1：30(时间有变另行通知)
 

　　大赛比赛地点
 

　　行政楼报告厅(地点有变另行通知)

　　奖项设置

　　一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，团队奖一名

　　一等奖：奖杯，证书，MP4

　　二等奖：奖杯，证书，摄像头

　　三等奖：奖杯，证书，电脑键盘

　　团队奖：奖杯，证书，U盘
 

　　大赛流程 ：
 

　　1、主持人开场白

　　2、第一环节——展示PPT

　　3、第二环节——情景模拟

　　4、颁奖
 

　　大赛环节策划
 

　　第一环节：展示PPT

　　每位选手有五分钟的时间，通过PPT的展示和个人演说，将自己的职业生涯规划展示给大家。

　　第二环节：情景模拟

　　请快速阅读关于你所扮演角色的描述，然后认真考虑你怎样去扮演那个角色。你将与其他两个人合作，因为你们三个角色的行为是相互影响的。进入角色前，请不要和其他两个应试者讨论即席表演的事。请运用想象力使表演持续?? 5分钟。
 

　　活动效果：
 

　　1、帮助大学生学习一些关于职业生涯规划的知识

　　2、提高大学生的职业生涯规划意识;

　　3、提高大学生的整体职业规划竞争力。

　　活动预算 宣传预算： A 横幅：冠名公司2条 单价 60 元 合计：120元

　　B 海报： 8张 单价 1元 合计：8元

　　C 喷绘写真 2份 单价100元 合计：200元 打印复印支出: A 策划书 6本 单价 4元 合计：24元

　　B 报名登记表 单价16元 合计：16元

　　请柬与证书的开支：

　　A 请柬 15份 单价2元 合计：30元

　　B 证书 6份 单价 4元 合计：24元

　　会场布置开支：

　　A 横幅 1 条 单价 60元 合计：60元

　　B 席卡 20个 单价1元 合计：20元

　　C 背景 1个 单价100元 合计：100元

　　D 奖品费用 合计：650元 费用预算总计：1252元 评分标准

　　个人奖： 职业生涯规划设计书评分标准(满分100)：

　　1、设计书的完整性(30分)

　　内容包括：

　　①自我分析(5分)包括价值观、兴趣、性格、技能等

　　②职业分析(5分)包括社会环境、行业环境、人际网络资源、地域优势、学校专业优势等

　　③职业定位(5分)人职匹配程度，优势、弱势、机会因素、威胁因素等

　　④短期(从现在到毕业后五年)计划(5分)

　　⑤实施方案(5分)

　　⑥评估调整(5分)

　　2、设计书的科学性、可实施性(40分)

　　①能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析(10分)

　　②能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标(10分)

　　③能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划(10分)

　　④具体实施方案切实可行，具有可操作性(10分)

　　3、设计书的创新性(10分)

　　视角新颖，见解独特

　　4、职业规划设计的逻辑性(10分)。

　　作品逻辑清晰、组织合理，准确把握职业规划设计的核心和关键。

　　5、设计书的文笔(5分)

　　条理清晰,文笔畅达，结构合理

　　6、作品美观性(5分)。

　　版面大方美观，形式新颖。 现场展示和情景模拟(共100分)

　　1、现场展示 (60分)

　　①作品表达的完整性(15分)

　　能够准确表达作品内容，把握职业规划设计的核心和关键。

　　②自我表达力(15分)

　　普通话标准清晰，语言流畅，语速适中，表达简洁。

　　③表达的生动性(15)

　　表现力强，有感染力，控场灵活有效，能够调动观众气氛，现场互动效果优良。

　　④仪态(15分)

　　着装得体，仪态端庄、大方。 2、情景模拟(40分)

　　①个人的才艺和语言能力、表达能力，是否到位，角色的把握是否成功(20分)

　　②是否有团队合作精神，能通力合作，使表演生动，传神(20分) 团体奖：

　　①建立信任(4分)：要建设一个具有凝聚力并且高效的团队，第一个且最为重要的一个步骤，就是建立信任。一个有凝聚力的、高效的团队成员必须学会自如地、迅速地、心平气和地承认自己的错误、弱点、失败、求助。他们还要乐于认可别人的长处，即使这些长处超过了自己。

　　②良性的冲突(3分)：团队合作一个最大的阻碍，就是对于冲突的畏惧。必须要学会缓和这种冲突，尽快的转换角色

　　③坚定不移地行动(3分)：在角色确定之后，就要坚定的完成下去，不管结果如何，过程永远是最锻炼人的!